Assistant Chief Risk Officer (w/m/d)
Assistant Chief Risk Officer (w/m/d)

Assistant Chief Risk Officer (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Börse Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Chief Risk Officer bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Deutsche Börse Group, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Executive Assistant und hervorragende organisatorische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihr Arbeitsgebiet: Das Risikomanagement ist ein zentraler Bestandteil der Governance- und Kontrollstruktur der Deutsche Börse Group. Es ist entscheidend, um die strategischen Ziele der DBG zu schützen und ihren langfristigen Erfolg sicherzustellen. Die Grundlage dafür bildet ein umfassendes, unternehmensweites Risikomanagement-Rahmenwerk.

Als Assistenz unterstützen Sie den Chief Risk Officer umfassend in administrativen und organisatorischen Aufgaben und tragen proaktiv zur Erreichung der Ziele bei.

Verantwortlichkeiten
  • Organisation sowie Vor- und Nachbereitung interner und externer Meetings sowie aktives Kalendermanagement
  • Koordination von Geschäftsreisen inklusive korrekter Reisekostenabrechnung
  • Planung und Organisation von Teamevents und Offsite-Veranstaltungen
  • Steuerung wiederkehrender Ausschussthemen im CRO-Bereich und zentrale Schnittstelle zu Boards & Committees
  • Verwaltung gemeinsamer Kommunikationskanäle wie Verteilerlisten, SharePoint-Plattformen, MS Teams und der CRO-Intranetseite
  • Unterstützung bei der Beauftragung und Koordination externer Dienstleister und Berater
  • Unterstützung und Steuerung administrativer Tätigkeiten im gesamten CRO-Bereich
Ihr Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Executive Assistant
  • Ausgeprägte organisatorische und planerische Fähigkeiten
  • Hohe Serviceorientierung sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Vertrauensvoller und professioneller Umgang mit sensiblen Informationen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

Assistant Chief Risk Officer (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Börse Group

Die Deutsche Börse Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Risikomanagement und Governance fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Lage in Frankfurt am Main ermöglicht zudem den Zugang zu einem internationalen Netzwerk und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Finanzbranche.
Deutsche Börse Group

Kontaktperson:

Deutsche Börse Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Chief Risk Officer (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Governance- und Kontrollstrukturen verstehst und wie du zur Risikomanagement-Strategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst, in der du erklärst, warum du die perfekte Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell! Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen widerspiegelt. Recruiter suchen oft nach Talenten online, also mach es ihnen leicht, dich zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Chief Risk Officer (w/m/d)

Organisatorische Fähigkeiten
Planerische Fähigkeiten
Serviceorientierung
Proaktive Arbeitsweise
Umgang mit sensiblen Informationen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
MS-Office-Anwendungen
Kalendermanagement
Koordination von Geschäftsreisen
Veranstaltungsorganisation
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Erfahrung als Executive Assistant

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Börse Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Assistenz des Chief Risk Officers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in das Risikomanagement passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Organisatorische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle stark auf Organisation und Planung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Zeige, wie du Meetings effizient vorbereitet hast oder Geschäftsreisen koordiniert hast, um deine Kompetenz zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise ein kurzes Rollenspiel durchführen, um zu zeigen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Informationen klar und präzise weitergibst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die strategischen Ziele zu erreichen.

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