Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsinitiativen und forme Gruppenstrategien.
- Unternehmen: Deutsche Börse AG - ein dynamisches und unterstützendes Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Autonomie und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und führe transformative Projekte.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Beschaffung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Bereich: Die Beschaffungsabteilung der Deutsche Börse Group konzentriert sich auf strategische Geschäftspartnerschaften. Wir suchen einen Head of Category & Partner Management, der kommerzielle Exzellenz, das Management von Führungskräften und transformationales Leadership kombiniert. Sie werden gruppenweite Kategorienstrategien gestalten, Führungskräfte beraten, strategische Beschaffungen leiten und helfen, eine leistungsstarke One Group Procurement-Organisation aufzubauen.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Führungskräften und Aufbau starker externer Partnerschaften
- Entwicklung gruppenweiter Kategorien- und Beschaffungsstrategien, die mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen
- Leitung komplexer Beschaffungen, Verhandlungen und Lieferanteninitiativen
- Wertschöpfung durch Kostenoptimierung, Innovation, Risikominderung und Nachhaltigkeit
- Management strategischer Lieferantenbeziehungen und -leistungen
- Vorantreiben der Beschaffungsumwandlung, Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung
- Funktionale Führung und Entwicklung von Beschaffungstalenten
- Stärkung der Zusammenarbeit, Governance und einer One Group-Mentalität
Ihr Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung, Kategorienmanagement, kommerzielle Führung oder Beratung
- Nachweisliche Erfolge im Sourcing, Lieferantenmanagement und hochpreisigen Verhandlungen
- Erfahrung in internationalen, komplexen und regulierten Umgebungen
- Exekutive Präsenz und Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen
- Nachweisliche Erfolge in Transformation, Digitalisierung und Innovation
- Erwiesene Führungskompetenz mit Fokus auf Empowerment, Talententwicklung und Leistung
Die Deutsche Börse Group schätzt ein internationales Klima, in dem Vielfalt universell ist. Dies zeigt sich in unserer vielfältigen Belegschaft, den regelmäßigen Verantwortlichkeiten und anderen Tätigkeitsbereichen. Wir suchen Mitarbeiter, die gerne in einem dynamischen und flexiblen Umfeld arbeiten und bereit sind, innovative Ideen für das Unternehmen einzubringen. Eine offene Denkweise, ein proaktiver Ansatz und Selbstmotivation sind Voraussetzungen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket. Zu den Vorteilen gehören ein hohes Maß an Vertrauen und Autonomie an modernen, zentral gelegenen Arbeitsplätzen, an denen Unternehmenskultur und Werte regelmäßig gelebt werden.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ermutigen wir Sie, sich jetzt zu bewerben!
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu dieser Position? Bitte kontaktieren Sie uns unter careers@deutsche-boerse.com oder telefonisch unter 069-211-11810. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Head of Category & Partner Management - Procurement (f/m/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Deutsche Börse Group
Die Deutsche Börse Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstudent im Bereich ICT Governance, Informationssicherheit und Risikomanagement die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und integrativen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, können Sie wertvolle Einblicke in die Finanzmärkte gewinnen und Ihre Karriere aktiv gestalten. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die die Zukunft der Finanzmärkte prägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Category & Partner Management - Procurement (f/m/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Deutsche Börse Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Category & Partner Management - Procurement (f/m/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Deutsche Börse Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Börse Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
