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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Bereich Berichterstattung und Monitoring.
- Arbeitgeber: Deutsche Börse Group ist ein führendes Unternehmen im Finanzmarkt mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein unterstützendes Umfeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Informatik, Wirtschaft oder verwandten Bereichen mit mindestens 2 Semestern.
- Andere Informationen: Startdatum: 01/10/2025. Praktische Erfahrung ist von Vorteil.
Build the future of financial markets. Build yours.
Ready to make a real impact in the financial industry? At Deutsche Börse Group, we\’ll empower you to grow your career in a supportive and inclusive environment. With our unique business model, driven by 15,000 colleagues around the globe, we actively shape the future of financial markets. Join our One Global Team!
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Who we are
Deutsche Börse Group is one of the world\’s leading exchange organisations and an innovative market infrastructure provider. With our products and services, we ensure that capital markets are fair, transparent, reliable, and stable. Together, we develop state-of-the-art IT solutions and offer our IT systems all over the world. Play a key role in our mission: to create trust in the markets of today and tomorrow.
Frankfurt am Main
Your career at Deutsche Börse Group
Your area of work
As an intern (f/m/d) you will support the team in the Technology purchasing department, specifically the onboarding process of new technology suppliers.
Your responsibilities:
- You will assist the team with reporting and monitoring
- You will gain interesting insights into the general and technology area
- Furthermore, you will support the team by managing the reporting and monitoring requirements
- You are jointly responsible for accuracy of the reporting and monitoring
- You take responsibility for managing and maintaining reports in a timely manner.
- You will also be developing and maintaining reporting and monitoring tools
- In this role you will be leading for monitoring
Your profile:
- You are enrolled during the entire period of activity at a state-recognized university as a regular student in the field of Informatics, Business or Economics and have completed at least 2 semesters or you already hold a Bachelor\’s/Master\’s degree that is not older than 6 months
- Ideally, you have already gained first practical experience in the context of internships
- You have good prioritising skills, are able to work independently and you are self-motivated
- You have good knowledge in MS office and ideally also some experience with SAP Ariba
- You are fluent in written and spoken English and German
Start date: 01/10/2025
Intern - Reports and Monitoring (f/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Börse Group
Kontaktperson:
Deutsche Börse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern - Reports and Monitoring (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern bei Deutsche Börse Group zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen über Reporting- und Monitoring-Tools zu beantworten. Wenn du bereits Erfahrung mit MS Office oder SAP Ariba hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Selbstmotivation und Eigenverantwortung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern - Reports and Monitoring (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Deutsche Börse Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Vertrauen in die Märkte zu schaffen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen praktischen Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Informatik, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft. Wenn du bereits Praktika absolviert hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Fähigkeiten in MS Office und SAP Ariba sowie deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Börse Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der Deutschen Börse Group. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und wie du zur Schaffung von Vertrauen in die Märkte beitragen kannst.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits praktische Erfahrungen aus vorherigen Praktika hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Erkläre, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, relevante Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Position wichtig sind.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Rolle technologische Aspekte umfasst, solltest du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell SAP Ariba klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.
