Team Lead ICAAP Integration & Steering - FTC (f/m/d)
Team Lead ICAAP Integration & Steering - FTC (f/m/d)

Team Lead ICAAP Integration & Steering - FTC (f/m/d)

Frankfurt am Main Befristet 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Börse Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die ICAAP-Aktivitäten und sorge für eine konsistente Kapitalplanung.
  • Arbeitgeber: Clearstream, ein führendes Unternehmen im Risikomanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Temporäre Anstellung bis September 2027 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kapitalmanagements und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und 7 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Ihr Arbeitsbereich

Clearstream Risk Management ist verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung, Quantifizierung und Berichterstattung über finanzielle und nicht-finanzielle Risiken innerhalb der Clearstream-Gruppe. Innerhalb des Risikomanagements hat die Einheit ICAAP Integration & Steering die Gesamtverantwortung für die Kapitalplanung, die Integration des ICAAP-Rahmens und das Management von kapitalbezogenen Risiken über die Clearstream-Einheiten hinweg.

Als Leiter der ICAAP Integration & Steering werden Sie die ICAAP-bezogenen Aktivitäten von Clearstream leiten und koordinieren, einschließlich Kapitalprognosen, Stresstests, regulatorischer Interaktion und Managementberichterstattung, und sicherstellen, dass eine konsistente und zukunftsorientierte Sicht auf die Kapitaladäquanz unter allen relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen gewährleistet ist. Diese Position ist eine vorübergehende Vertretung bis Ende September 2027.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Sie tragen die volle Verantwortung für das Design, die Koordination und die kontinuierliche Verbesserung des ICAAP-Rahmens und der Kapitalplanungsprozesse über die Clearstream-Einheiten hinweg.
  • Sie steuern mehrjährige Kapitalprognosen unter Basis- und ungünstigen Szenarien, einschließlich Stresstestmethoden und Szenarioanalysen.
  • Sie koordinieren die ICAAP-bezogenen Aktivitäten über Risiko, Finanzen, Treasury und regulatorische Berichterstattung und stellen Konsistenz, Datenqualität und termingerechte Lieferung sicher.
  • Sie sind verantwortlich für die ICAAP-Dokumentation, interne Governance-Prozesse und kapitalbezogene Managementberichterstattung bis hin zur Geschäftsleitung.
  • Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Aufsichtsbehörden und Prüfer in Bezug auf ICAAP, Kapitalplanung und Themen der Kapitaladäquanz.
  • Sie leiten, entwickeln und priorisieren das Arbeitsprogramm des Teams ICAAP Integration & Steering und tragen zu strategischen Risiko- und Kapitalinitiativen bei.

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzen, Wirtschaft, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Sie verfügen über mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kapitalplanung, ICAAP, Risikomanagement oder regulatorischen Rahmenbedingungen innerhalb eines Finanzinstituts.
  • Sie haben umfassende Kenntnisse in der Kapitaladäquanzregulierung (z.B. ICAAP-Richtlinien, CRR/CRD) kombiniert mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und einem strukturierten, lösungsorientierten Ansatz.
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, einschließlich Priorisierung der Arbeitslast, Coaching und Förderung der Zusammenarbeit.
  • Sie kombinieren starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Risiko- und Kapitalthemen klar gegenüber dem oberen Management und den Aufsichtsbehörden zu erklären.
  • Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift; Französisch-/Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Team Lead ICAAP Integration & Steering - FTC (f/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Börse Group

Clearstream bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren.
Deutsche Börse Group

Kontaktperson:

Deutsche Börse Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead ICAAP Integration & Steering - FTC (f/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends im Risikomanagement und ICAAP vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews auftauchen könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Feedback einholen!

Nach einem Interview ist es super wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead ICAAP Integration & Steering - FTC (f/m/d)

Kapitalplanung
ICAAP
Risikomanagement
Regulatorische Rahmenbedingungen
Stress Testing
Szenarioanalyse
Datenqualität
Management Reporting
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierter Ansatz
Governance-Prozesse
Englischkenntnisse
Französisch-/Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Team Leads ICAAP Integration & Steering in unser Gesamtbild passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Zeig deine Teamfähigkeit: Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, betone in deinem Anschreiben, wie du Teams führst und entwickelst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Coaching und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen – das ist für uns wichtig!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Börse Group vorbereitest

Verstehe die ICAAP-Rahmenbedingungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Richtlinien des ICAAP vertraut. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Kapitalplanung auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kapitalplanungs- oder Risikomanagement-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit Führungskräften und Regulierungsbehörden kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, auch schwierige Konzepte verständlich zu vermitteln.

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams entwickelt, Prioritäten gesetzt und Zusammenarbeit gefördert hast, um die Ziele der ICAAP-Integration zu erreichen.

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