Head of Unit - Regulatory Legal - Data & Indices, Post-Trading (w/m/d)
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Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Börse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Team und berate zu regulatorischen Fragen im Finanzsektor.
  • Arbeitgeber: Deutsche Börse Group, ein DAX 40-Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Märkte mit innovativen rechtlichen Lösungen und Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgelegte juristische Examina und Erfahrung im Aufsichtsrecht.
  • Andere Informationen: Führungserfahrung und Teamgeist sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Karriere bei der Deutsche Börse Group. Sie suchen eine herausfordernde Beratungstätigkeit bei einem DAX 40-Unternehmen, das Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld bietet? Werden Sie Teil von Group Legal, der zentralen Rechtsabteilung der Deutsche Börse AG, und schaffen gemeinsam mit uns Vertrauen in die Märkte von heute und morgen!

Die nationalen und internationalen Kapitalmärkte zeichnen sich durch eine zunehmende Komplexität aus. Banken, Finanzinstitute, Pensionsfonds, Hedgefonds und weitere Marktteilnehmer stellen – auch vor dem Hintergrund zunehmender Regulierung – unterschiedliche Anforderungen an Finanzinstrumente sowie deren Handel und Abwicklung. Gleichzeitig schreitet die Entwicklung neuer Angebote aus den Bereichen Crypto Assets, Distributed Ledger und Fintech immer weiter voran und erfordert innovative und kreative rechtliche Lösungen.

In Ihrer neuen Rolle leiten Sie ein internationales Team, das sich auf die regulatorische Beratung der Clearstream Group konzentriert. Als Global Player in der Post-Trade-Branche bietet Clearstream eine umfassende Palette innovativer Lösungen für die Emission, Abwicklung, Verwahrung von Wertpapieren sowie für das Sicherheiten-, Kredit- und Liquiditätsmanagement.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Sie leiten ein internationales Team, das verschiedene Stakeholder innerhalb der Clearstream Group in Deutschland, Luxemburg und im Ausland zu regulatorischen Fragen berät.
  • Sie tragen mit Ihrem Team zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen bei und unterstützen die Positionierung der Clearstream Group im Rahmen von regulatorischen Initiativen.
  • Neben der Beratung zu individuellen Rechtsfragen gehört dazu die Beteiligung an Projekten, Geschäftsinitiativen, M&A-Transaktionen und Genehmigungsverfahren bei Finanzmarktaufsichtsbehörden.
  • Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern in den Geschäftsbereichen von Clearstream, anderen Zentralfunktionen und anderen Teams innerhalb von Group Legal zusammen.
  • In Ihrer Funktion sind Sie in die Kommunikation mit Finanzmarktaufsichtsbehörden im In- und Ausland eingebunden.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Auswahl und Koordination externer Anwaltskanzleien, u.a. bei der Einholung von Gutachten zu regulatorischen Anforderungen im Ausland.

Ihr Profil:

  • Sie haben beide juristischen Examina erfolgreich absolviert.
  • Sie haben erste Führungserfahrung gesammelt und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Team Spirit aus.
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aufsichtsrecht und Finanzmarktregulierung.
  • Sie haben Interesse am Kapitalmarkt und an wirtschaftlichen Zusammenhängen, gerne auch an „neuen“ Technologien wie Distributed Ledger und Crypto Assets.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Head of Unit - Regulatory Legal - Data & Indices, Post-Trading (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Börse

Die Deutsche Börse AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch hervorragende Entwicklungschancen innerhalb eines DAX 40-Unternehmens. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Karriereziele unserer Mitarbeiter eingehen. Mit einem starken Fokus auf regulatorische Herausforderungen im Finanzsektor und der Integration neuer Technologien bieten wir Ihnen die Chance, an vorderster Front der Marktveränderungen zu stehen und aktiv zur Gestaltung der Finanzmärkte von morgen beizutragen.
Deutsche Börse

Kontaktperson:

Deutsche Börse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Unit - Regulatory Legal - Data & Indices, Post-Trading (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Unit - Regulatory Legal - Data & Indices, Post-Trading (w/m/d)

Regulatorische Beratung
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Team Spirit
Berufserfahrung im Aufsichtsrecht
Finanzmarktregulierung
Interesse an Kapitalmärkten
Kenntnisse in Distributed Ledger
Kenntnisse in Crypto Assets
Projektmanagement
Koordination externer Anwaltskanzleien
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position bei der Deutsche Börse Group passt. Lass deine Leidenschaft für das Aufsichtsrecht und die Finanzmärkte durchscheinen!

Betone deine Führungserfahrung: Da du ein internationales Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du andere motivierst und unterstützt.

Sei konkret bei deinen Qualifikationen: Gib uns einen klaren Überblick über deine juristischen Examina und deine Berufserfahrung im Bereich Aufsichtsrecht. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in neuen Technologien wie Distributed Ledger und Crypto Assets dir helfen können, innovative Lösungen zu finden.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Börse vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Finanzmarktregulierung vertraut. Informiere dich über neue Technologien wie Crypto Assets und Distributed Ledger, da diese Themen in deinem zukünftigen Job eine Rolle spielen werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du regulatorische Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du komplexe rechtliche Themen verständlich erklärt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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