Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Personalbereich

Arbeitsort: Mainz
Anstellung: Teilzeit, befristet (1 Jahr, Option auf Verlängerung)
Stellen-ID: 2025_0891_02

Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
Du wirst im Personalbetreuungsteam eingesetzt.
Du unterstützt das Team bei seinen Aufgaben z. B. in der Bewerberverwaltung und im Personalmarketing.
Damit neben dem Job genug Zeit für das Studium bleibt, ist die Zahl der Arbeitsstunden pro Woche während des Semesters begrenzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten von bis zu 20 Stunden pro Woche. Der Arbeitsvertrag ist auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung.

Besondere Werte: Deine Qualifikationen
Studierende (Bachelor/Master) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichem
Studiendauer noch mindestens ein Jahr, aber mind. 3. Fachsemester
In Vollzeit immatrikuliert und nicht im Urlaubssemester (oder über dem 25. Fachsemester)
Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil
Ausgeprägtes Organisationsgeschick verbunden mit Teamorientierung und Eigenverantwortung. Bewusstsein für die erforderliche Sensibilität im Personalbereich
Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektive
Vergütung in Anlehnung an den TVöD Stundenlohn brutto: Studierende Bachelor 14,80 €; Studierende Master 18 €, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung

New Work
Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit

Zusatzleistungen
Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Betriebsrestaurant

Willst Du unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Deine Fragen zur Bewerbung
Anita Walkenbach, 06131 377‑3608
personalmarketing.hv-rs@bundesbank.de

Deine Fragen zum Aufgabengebiet
Anita Walkenbach, 06131 377‑3608
personalmarketing.hv-rs@bundesbank.de

Marius Welsch, 06131 377‑1608
marius.welsch@bundesbank.de 

Bitte bewirb Dich bis zum 25.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0891_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.