Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze DE&I-Initiativen und organisiere kreative Aktionen für Vielfalt.
- Unternehmen: Deutsche Bundesbank, ein innovatives und inklusives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Internationale Erfahrungen, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Praktikum in Frankfurt am Main, 3 bis 6 Monate, mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Vielfalt und Gleichstellung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bachelor oder Master, Interesse an Diversity-Themen und gute Englischkenntnisse.
Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Praktikum, befristet (3 bis 6 Monate)
Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
- Du treibst gemeinsam mit dem Team die bankinternen DE&I Initiativen voran.
- Du begleitest Vielfaltsmaßnahmen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, zum Beispiel bei der Planung und Durchführung von Aktionstagen.
- Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und organisierst dich selbstständig, um effizient ans Ziel zu kommen.
- Du erstellst zielgruppengerechte und kreative Präsentationen und arbeitest an Konzeptpapieren mit.
- Du arbeitest insbesondere mit den Beschäftigtennetzwerken sowie mit anderen Bereichen der Deutschen Bundesbank zusammen.
- Du kannst Einblicke in verschiedene Bereiche innerhalb des Zentralbereichs Personal erhalten.
Besondere Werte: Deine Qualifikationen
- Studium im Bachelor (mind. 3. Fachsemester) oder Master, idealerweise mit Schnittmengen im Bereich Diversity (Management)
- Starke Identifikation mit den Themen Diversity, Equity & Inclusion
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Spaß an der Entwicklung von Ideen bzw. daran, Impulse zu geben
- Erste praktische Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit, optimalerweise im Personalumfeld oder im Bereich DE&I
- Aktueller Notendurchschnitt 2,5 oder besser
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
- Internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Vergütung abhängig von Deiner Qualifikation
- New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
- Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Betriebsrestaurant
Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Deine Fragen zur Bewerbung: praktikum@bundesbank.de
Deine Fragen zum Aufgabengebiet: Anne-Kathrin Cleef, 069 9566 33474, anne-kathrin.cleef@bundesbank.de
Bitte bewirb Dich bis zum 28.02.2026 mit der Stellen-ID 2025_1102_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Praktikum Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) - Inklusiver Job Arbeitgeber: Deutsche Bundesbank
Die Deutsche Bundesbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben bietet. Mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Einarbeitungsprogrammen fördert die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem ermöglicht das Praktikum im Bereich Diversity, Equity & Inclusion spannende Einblicke in verschiedene Bereiche und die Chance, aktiv an wichtigen Vielfaltsinitiativen mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) - Inklusiver Job erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit DE&I beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an DE&I-Themen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die DE&I-Initiativen des Unternehmens und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für das Praktikum bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unser Online-Tool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Einsatz im Bereich DE&I!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) - Inklusiver Job mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für DE&I interessierst.
Mach es kreativ!:Diversity, Equity & Inclusion lebt von Ideenvielfalt. Nutze die Chance, deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen, sei es in der Gestaltung deiner Unterlagen oder in der Art, wie du deine Erfahrungen präsentierst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Tool zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Und wir freuen uns schon darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bundesbank vorbereitet
✨Verstehe die DE&I-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Diversity, Equity & Inclusion vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Eigeninitiative gezeigt oder kreative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du Präsentationen erstellen wirst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze einfache, aber effektive visuelle Hilfsmittel, um deine Argumente zu unterstützen und zeige, dass du auch in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen DE&I-Initiativen oder wie das Team zusammenarbeitet, um Vielfalt zu fördern.
