Senior Cloud Engineer (m/w/d)

Arbeitsort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Stuttgart Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2026_0419_02 Die Arbeitseinheit „Explorative IT” entwickelt und betreibt moderne, sichere Cloud- und Plattformlösungen für die IT der Zukunft. Der Schwerpunkt liegt auf der Integration und Optimierung hybrider Cloud-Umgebungen sowie der Umsetzung von Automatisierung, DevSecOps und „Secure by Design“. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Technologiepartnern werden innovative und effiziente IT-Services gestaltet.

## Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns – Übernimm Verantwortung für das Engineering der Secrets-Management-Plattform und gestalte deren Weiterentwicklung aktiv im Sinne moderner, sicherer Plattformlösungen. – Setze technische Implementierungen unter Einhaltung von Strategie-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben um („Secure by Design“) und stelle eine kontinuierliche Überwachung sowie Optimierung hinsichtlich Effizienz und Kosten sicher. – Arbeite eng mit Herstellern und Cloud-Service-Anbietern zusammen, um technische und funktionale Erweiterungen voranzutreiben und Produktmerkmale für Minimum Viable Products (MVPs) und Releases abzustimmen.

– Integriere die Plattform in hybride Cloud-Umgebungen, entwickle diese weiter und begleite die Anbindung von Legacy-Systemen sowie die Migration bestehender Anwendungen. – Unterstütze Fachbereiche bei der Einführung moderner Secrets-Management-Lösungen und cloudkonformer Arbeitsweisen. – Bringe dich aktiv in die Umsetzung und Weiterentwicklung von Automatisierungspraktiken ein..

## Besondere Werte: Ihre Qualifikationen – Bachelor oder vergleichbarer Abschluss mit informationstechnischem Schwerpunkt (z. B. (Wirtschafts-) Informatik) – Mind.

3-jährige Berufserfahrung mit modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud-Modellen – Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Bereitstellung von Services in Cloud-Umgebungen (z. B. auf Container-Plattformen oder mit Landing Zones), einschließlich der dafür benötigten IT-Infrastrukturen (z.

B. Netzwerke, Gateways, Load-Balancer, Firewalls, IAM, RBAC, Key Vault, Computing (VMs, Serverless), Storage, Datenbanken) – Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung durch den Einsatz von Tools und Praktiken wie CI/CD, Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) und Platform as a Service – Gute Kenntnisse in Design und Architektur bezüglich der Integration von Schnittstellen zu Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen – Kenntnisse agiler Methoden im IT Engineering (z. B..

DevSecOps/SCRUM) – Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – Sehr gute Teamfähigkeit – Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten ## Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 73.400 € bis 94.500 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A12), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

## Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, +⁠ 49 69 9566–11326, jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Frau Kristin Philipp +⁠ 49 69 9566–34940 Herr Marek Hohmann +⁠ 49 69 9566–37077 Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.06.2026 mit der Stellen-ID 2026_0419_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.>