Werkstudierende für Personal- und Organisationsthemen in der IT

Aufgabenbereiche

Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns

Wir benötigen deine Unterstützung bei der:

• Planung und Durchführung verschiedener Personal- und Organisationsprojekte (z. B. IT-Kompetenzmanagement, Umzug ins Desksharing)
• Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
• Koordination und Betreuung unserer IT-Nachwuchskräfte
• Organisation und Mitwirkung bei Workshops und Besprechungen

Damit neben dem Job genug Zeit für das Studium bleibt, ist die Zahl der Arbeitsstunden pro Woche während des Semesters begrenzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten von bis zu 20 Stunden pro Woche. Der Arbeitsvertrag ist auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung.

Gewünschte Qualifikationen

Besondere Werte: Deine Qualifikationen

• Studierende (Bachelor/Master) der BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, Studiendauer noch mindestens ein Jahr
• In Vollzeit immatrikuliert und nicht im Urlaubssemester (oder über dem 25. Fachsemester)
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Bereich Human Resources mit
• Du bist sicher im Umgang mit den MSOffice-Anwendungen
• Kenntnisse in Confluence wären von Vorteil
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich im Team, bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus

Warum dieser Job

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Stundenlohn Bachelorand 14,80 €; Masterand 18 €, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung

New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten

Deine Karrierechancen bei uns