Zwei Risikomanagerinnen / Risikomanager (m/w/d) in der Vermögensverwaltung
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Deutsche Bundesbank

Overview

Die Bundesbank betreut bei ihrer Vermögensverwaltung für öffentliche Stellen insbesondere Bund und Länder – unabhängig und bedarfsorientiert. Das Risikocontrolling unterstützt die Mandantinnen und Mandanten in Risikofragen, analysiert die Risiko- und Ertragslage der betreuten Portfolios und erstellt Berichte zu den Portfolios und ihren Nachhaltigkeitsaspekten.

Responsibilities

  • Sie sind verantwortlich für die im Risikocontrolling bereitgestellten Dienstleistungen und setzen Impulse für deren kundenorientierte Weiterentwicklung.
  • Mit der Auswahl und Anwendung geeigneter Analysemethoden schaffen Sie die Voraussetzung für eine aussagekräftige und adressatengerechte Berichterstattung über die Portfolios.
  • Dabei wirken Sie bei der Weiterentwicklung der technischen Infrastrukturen für die Analysen und Berichte mit.
  • Gleichzeitig vertreten Sie die Perspektive des Risikocontrollings in der internen Abstimmung sowie im Kontakt mit den Kundinnen und Kunden.

Qualifications

  • Master- oder vergleichbarer Abschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik)
  • Gute Kenntnisse internationaler Kapitalmärkte und Finanzinstrumente
  • Gute Kenntnisse zur Messung und Steuerung von Markt- und Kreditrisiken, zur Ertrags- und Performancemessung
  • Kenntnisse agiler Methoden
  • Erfahrungen im Risikocontrolling, Portfoliomanagement oder in der Vermögensverwaltung sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Benefits

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile.

  • Vergütung & Perspektiven – Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot.
  • New Work – Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance.
  • Zusatzleistungen – Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant.

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Deutsche Bundesbank

Kontaktperson:

Deutsche Bundesbank HR Team

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