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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen mit Diabetes und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Moderne Praxis mit einem freundlichen und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, angemessene Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Diabetes positiv und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Erfahrung im Bereich Diabetesberatung.
- Andere Informationen: Lerne unser Team bei einer Hospitation kennen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suche wir ab dem einen engagierten Diabetesberater/in (m/w/d). In unserer modernen Praxis erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen kollegialen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten selbständig Menschen mit Typ 1, Typ 2 und Typ 3 Diabetes sowie Schwangerschaftsdiabetes.
- Sie führen strukturierte Diabetesschulungen und Hypertonieschulungen durch.
- Sie betreuen Menschen mit CGM, CSII und AID Systemen ggfs. nach entsprechender Einarbeitung.
- Sie führen interne Mitarbeiterschulungen durch.
Wir bieten:
- Eine angemessene Bezahlung (je nach Berufserfahrung).
- 30 Tage Urlaub im Jahr, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und finanzielle Unterstützung beim Parken.
- Sie erhalten qualifizierte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Team:
Wir sind ein diabetologisches Team von 3 Diabetologen, 2 Diabetesassistentinnen DDG und einer Diabetesberaterin DDG.
Sie haben Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbungsunterlagen, auch per Mail. Sie können unser Team selbstverständlich auch bei einer Hospitation kennenlernen.
Diabetesberater*in DDG Arbeitgeber: Deutsche Diabetes Gesellschaft E.V
Kontaktperson:
Deutsche Diabetes Gesellschaft E.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diabetesberater*in DDG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Praxis vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über Diabetesberatung und die spezifischen Systeme wie CGM und CSII überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachleuten in der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar Kontakte zur Praxis haben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diabetesberater*in DDG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Diabetesberater*in zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Diabetespatienten. Das hilft uns, ein Bild von deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Diabetes Gesellschaft E.V vorbereitest
✨Informiere dich über Diabetes
Mach dich mit den verschiedenen Typen von Diabetes und den neuesten Behandlungsmethoden vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Diabetologie verfolgst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Diabetes beraten oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem kollegialen Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Das kann einen großen Unterschied machen!