Mitarbeiter (m/w/d) in der abteilung wissenschaft, zertifizierung & weiterbildung

Mitarbeiter (m/w/d) in der abteilung wissenschaft, zertifizierung & weiterbildung

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Deutsche Diabetes Gesellschaft, eine führende medizinisch-wissenschaftliche Fachgesellschaft in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesforschung und -bildung in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen oder Veranstaltungsmanagement, Teamarbeit und Beratungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Mission: Diabetes erforschen, behandeln, verhindern. Die DDG gehört zu den großen medizinisch-wissenschaftlichen Fachgesellschaften in Deutschland. Unsere Aufgaben sind die Erforschung, Therapie und Prävention einer der größten Volkskrankheiten unserer Zeit: Diabetes mellitus. Wir bieten Weiterbildung, Service & Beratung für Ärztinnen und Ärzte sowie für Gesundheitsfachkräfte und Agierende aus Politik und Gesellschaft.

Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten wissenschaftlichen Fachgesellschaft:

Seit nunmehr 60 Jahren möchten wir jeden Tag aufs Neue unserem Motto "Diabetes erforschen - behandeln - verhindern" gerecht werden. Wir machen erstklassige Versorgungsqualität in Klinik und Praxis sichtbar, engagieren uns für mehr wirksame Präventionsmaßnahmen und treiben die Diabetesforschung voran, denn wir sind die Stimme der Diabetologie.

Für unseren Bereich Wissenschaft, Zertifizierung und Weiterbildung suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in unserer Geschäftsstelle in Berlin-Mitte.

Aufgabenbereiche

  • Unterstützen von Gremien und Ausschüssen, Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Koordination und Organisation von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Beratung zu den Fort- und Weiterbildungsangeboten der DDG, Unterstützen bei Buchungsprozessen, Dokumentation und Steuerung der Kursauslastung
  • Prüfen von Unterlagen und Zulassungsberechtigung
  • Vorprüfen von Zertifizierungsanträgen, Koordinierung der Begutachtung durch Fachexpert*innen, Erstellen von Statistiken für Ausschusssitzungen und Publikationen
  • Vorbereitung von Meetings, Unterstützung bei der Ausrichtung von Veranstaltungen
  • Unterstützung von Leitliniengruppen

Anforderungsprofil

  • Einschlägige Ausbildung oder Studium, bevorzugt im Gesundheitswesen, Veranstaltungsmanagement oder Verlagswesen
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte Herangehensweise
  • Freude an der Konzeptionierung, Koordination, Betreuung und Vernetzung
  • Zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Sorgfalt
  • Freude an Teamarbeit und Beratungskompetenz

Leistungen & Benefits

  • Einen eigenen, unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen des pulsierenden Berlins
  • Ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • 30 Tage Urlaub, BVG-Jobticket oder Fahrrad-Leasing sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Bewerbung & Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.02.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit: Deutsche Diabetes Gesellschaft | Frau Dr. Rebekka Epsch | Albrechtstraße 9 | 10117 Berlin | E-Mail: bewerbung@ddg.info

Wir versichern Ihnen einen streng vertraulichen und datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Daten.

Deutsche Diabetes Gesellschaft (DDG) Albrechtstr. 9 Berlin 10117 www.ddg.info

Mitarbeiter (m/w/d) in der abteilung wissenschaft, zertifizierung & weiterbildung Arbeitgeber: Deutsche Diabetes Gesellschaft

Die Deutsche Diabetes Gesellschaft (DDG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld im Herzen Berlins zu arbeiten. Mit einer freundlichen, teamorientierten Atmosphäre, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitsmodellen unterstützt die DDG Ihre berufliche Entwicklung und fördert eine sinnstiftende Tätigkeit in der Diabetesforschung und -prävention.

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Kontaktdaten:

Deutsche Diabetes Gesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) in der abteilung wissenschaft, zertifizierung & weiterbildung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die DDG und zeig dein Interesse an ihrer Arbeit.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Entwicklungen im Bereich Diabetesforschung und -behandlung recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an dem Thema interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops der DDG teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit den Entscheidungsträgern zu sprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar anzugeben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der abteilung wissenschaft, zertifizierung & weiterbildung mit Bravour zu bestehen

Einschlägige Ausbildung im Gesundheitswesen
Veranstaltungsmanagement
Schnelle Auffassungsgabe
Selbständige und strukturierte Herangehensweise
Konzeptionierung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
Koordination von Veranstaltungen
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die DDG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von relevanten Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Ob im Gesundheitswesen oder im Veranstaltungsmanagement – zeige uns, wie du deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Diabetes Gesellschaft vorbereitet

Informiere dich über die DDG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Deutschen Diabetes Gesellschaft machen. Informiere dich über ihre Mission, aktuelle Projekte und die Rolle, die die Abteilung Wissenschaft, Zertifizierung & Weiterbildung spielt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Ob es um die Organisation von Veranstaltungen oder die Zusammenarbeit mit externen Partnern geht – greif auf deine Erfahrungen zurück, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über vergangene Teamprojekte zu sprechen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die DDG großen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Organisation interessiert bist.