Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere relevante Themen und entwickle kreative Kommunikationsstrategien für die Energiewende.
- Unternehmen: Dena, das Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiepolitik und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Medien und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben:
- Identifikation relevanter Themen in enger Zusammenarbeit mit den Fachteams sowie Übersetzung in zielgruppengerechte Kommunikationsformate für Projekte der dena im Bereich Gebäudewende
- Erstellung von Texten, Pressemitteilungen und Publikationen sowie Steuerung der aktiven Medienarbeit mit Gespür für geeignete Formate sowie sprachliche und inhaltliche Feinheiten
- Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Online-Kommunikation sowie Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für Projekt-Websites und Social Media
- Koordination externer Dienstleister, z. B. Kommunikationsagenturen oder Fotograf:innen
- Unterstützung der Fachteams bei Veranstaltungen, Netzwerkarbeit und Stakeholder-Kommunikation
- Beratung der Teams zu Kommunikationsthemen sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsstrategien
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Agentur, im Journalismus oder vergleichbaren Bereichen
- Ausgeprägte Textkompetenz mit sicherem Sprachgefühl, zielgruppengerechter Ansprache und Gespür für relevante Themen und Geschichten (bitte max. drei aussagekräftige Arbeitsproben beifügen)
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie Erfahrung in der Erstellung kreativer und ansprechender Inhalte, idealerweise auch mit grafischem Bezug
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern
- Strukturierte, selbstständige und analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise sowie hohe Motivation, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Interesse an ingenieurtechnischen und fachpolitischen Themen sowie Freude an der Arbeit an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Technik
- Motivation, Themen der Wärmewende kommunikativ zu begleiten und Erfolge in einem interdisziplinären Umfeld sichtbar zu machen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Projektmitarbeiter (m/w/d) für fachpolitische Kommunikation Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur (dena)
Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Energiewende bietet, sondern auch ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld in Berlin schafft. Mit individuellen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die dena die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt für eine positive Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich die dena aktiv für Diversität und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Energie-Agentur (dena) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter (m/w/d) für fachpolitische Kommunikation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele der dena verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich über aktuelle Themen und Trends in der Branche. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter (m/w/d) für fachpolitische Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation oder im Journalismus. Zeige uns, wie du relevante Themen identifizieren und zielgruppengerechte Inhalte erstellen kannst. Vergiss nicht, max. drei aussagekräftige Arbeitsproben beizufügen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von deiner Arbeitsweise bekommen.
Bewirb dich über unser Online-Portal:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Portal, um sicherzustellen, dass wir alle Unterlagen erhalten. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur (dena) vorbereitet
✨Verstehe die Mission der dena
Mach dich mit den Zielen und Projekten der dena vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Projektmitarbeiter zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kommuniziert hast oder kreative Inhalte erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Textkompetenz und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Fachthemen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Energie- und Klimapolitik. Sei bereit, darüber zu sprechen und deine Meinungen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an den Themen interessiert bist.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit bei der dena zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation zwischen den Fachteams gefördert?' zeigen dein Interesse an einer guten Teamarbeit und helfen dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
