Berater (m/w/d) Energieeffizienzpolitik

Berater (m/w/d) Energieeffizienzpolitik

Teltow Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Energieeffizienz und Klimaschutz auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für die Energiewende und Nachhaltigkeit einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das aktiv an einer klimaneutralen Zukunft arbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Master in relevanten Studiengängen und Erfahrung in der Energieberatung.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, bietet aber die Möglichkeit zur dauerhaften Übernahme.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Mitarbeit und nach Möglichkeit Leitung von Projekten oder Teilprojekten in nationalen und internationalen Projektvorhaben im Kontext der Entwicklung und Implementierung von Energieeffizienz- und Klimaschutzzielen, -strategien, -instrumenten und -maßnahmen
  • Durchführen von Recherchen und Analysen zu bestehenden Energieeffizienz- und Klimaschutzpolitiken
  • Erarbeitung und Koordinierung von Analysen und Studien in Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten
  • Erstellung sowie Vermittlung von Beratungsergebnissen zu spezifischen Fragestellungen der Energieeffizienz- und Klimaschutzpolitik
  • Konzeption und Umsetzung von Netzwerkaktivitäten, Facharbeitskreisen und Workshops mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Verbänden
  • Organisation der Zusammenarbeit mit Projektpartnern sowie weiteren Experten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Politik-, Planungs-, Umwelt-, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen oder vergleichbaren Studiengängen
  • Erfahrung in der Beratung zu Energieeffizienzfragen und zum Klimaschutz im nationalen/internationalen Kontext
  • Kenntnisse in der nationalen und internationalen Energie- und Klimapolitik, vorzugsweise in den Feldern politische Instrumente, Energiemärkte, Energiedienstleistungen, Energieeffizienzmaßnahmen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office
  • Verbindliches Auftreten im Umgang mit Kooperationspartnern und Kunden
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie hohe Motivation und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen u. a. in die Zielländer Türkei, Jordanien, Kasachstan, Ukraine, China, Uruguay, Brasilien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de

Berater (m/w/d) Energieeffizienzpolitik Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Energieeffizienz- und Klimaschutzstrategien mitzuwirken. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle, die Option auf mobiles Arbeiten sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten schaffen eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und engagieren uns für eine nachhaltige Zukunft, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Kontaktperson:

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team

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So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) Energieeffizienzpolitik

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energieeffizienz- und Klimaschutzbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.

Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert

Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energieeffizienzpolitik, sowohl national als auch international. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.

Präsentiere deine Expertise

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in Energieeffizienzprojekten klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Sei bereit für internationale Herausforderungen

Da die Stelle auch Reisen in verschiedene Länder umfasst, solltest du dich mit den kulturellen Unterschieden und spezifischen Herausforderungen in den Zielländern vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich auf neue Situationen einzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) Energieeffizienzpolitik

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Energieeffizienz- und Klimaschutzpolitik
Projektmanagement
Forschungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationstalent
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Konzeptionelles Denken
Bereitschaft zu Dienstreisen
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Energieeffizienzpolitik und deine Erfahrungen in der Beratung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitest

Verstehe die Energieeffizienzpolitik

Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energieeffizienz- und Klimapolitik. Zeige im Interview, dass du die relevanten politischen Instrumente und Strategien kennst und wie sie sich auf nationale und internationale Projekte auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung zu Energieeffizienzfragen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du analytisch und konzeptionell gearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Stelle viel Interaktion mit Kooperationspartnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Berater (m/w/d) Energieeffizienzpolitik
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