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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Energiewende und entwickle Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Die dena ist ein führendes Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und trage aktiv zur Klimaneutralität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Netzwerk in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben
- Der Fachbereich „Zukunft der Energieversorgung“ beschäftigt sich im Rahmen von Beratungsprojekten insbesondere mit strategischen, technisch-ökonomischen und regulatorischen Fragestellungen, die Deutschland eine sichere, saubere und günstige Energieversorgung ermöglichen.
- Mitglied des Senior-Managements des Unternehmens mit direkter Berichtspflicht an die Geschäftsführung.
- Fachliche, organisatorische und kaufmännische Gesamtverantwortung für den Fachbereich „Zukunft der Energieversorgung“ bestehend aus den Arbeitsgebieten Erneuerbare Energien, Strom und Wasserstoff & Resilienz bestehend aus rund 100 Mitarbeitenden.
- Entwicklung und Umsetzung von energiepolitischen Beratungsprojekten insbesondere für Bundesministerien und Unternehmen der Energiewirtschaft, sowohl in Deutschland als auch im internationalen Kontext.
- Vertretung der Organisation nach außen gegenüber Politik, Verbänden, Wissenschaft und Medien.
- Moderation von Konferenzen und Präsentation von Fachvorträgen bei öffentlichen und nicht-öffentlichen Veranstaltungen.
- Weiterentwicklung der bereichsinternen Strukturen im Projekt-, Prozess- und Wissensmanagement.
Ihr Profil
- Sehr guter Hochschulabschluss (Master/Diplom) im Bereich der Natur-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Langjährige Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten und Projekten inklusive Personalführung.
- Exzellente Kenntnis des Energiesystems (Strom, Fernwärme, Gas/Wasserstoff) sowie der politischen, technisch-ökonomischen und regulatorischen Fragestellungen, die sich aus den energie- und klimapolitischen Zielen der Bundesregierung ergeben.
- Wertschätzendes und wirkungsorientiertes Führungsverständnis.
- Verbindliches Auftreten und belastbares Netzwerk im energiepolitischen Berlin.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verhandlungssicherheit im nationalen und internationalen Rahmen.
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches Handeln und Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Ihre Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle.
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt.
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Übernahme des Deutschlandtickets.
- Zuschuss zur Bahncard.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter www.dena.de
Ihr Ansprechpartner: Ines Rewel
Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!
Bereichsleitung (m/w/d) Zukunft der Energieversorgung Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Kontaktperson:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) Zukunft der Energieversorgung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen im Bereich Energieversorgung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Beitrag leisten kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die dena und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Energiewende passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Bewirb dich über unser Online-Portal!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Energiewende voranzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) Zukunft der Energieversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Zukunft der Energieversorgung brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Portal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitest
✨Verstehe die Mission der dena
Mach dich mit dem Auftrag und den Zielen der dena vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Organisationseinheiten und Projekten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Energiebranche oder zur Politik hast, erwähne diese im Gespräch. Ein belastbares Netzwerk kann ein großer Vorteil sein, und es zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Branche kennst.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Konzepte, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.