Experte Digitalisierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Experte Digitalisierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Experte Digitalisierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und arbeite eng mit unserem Kommunikationsteam zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Kind-Krank-Tage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance auf eine dauerhafte Anstellung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind herzlich willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Entwickeln kreativer Vorschläge und Aufbereitung der relevanten Inhalte für unsere Zielgruppen gemeinsam mit unserem Kommunikationsteam.

Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Experte Digitalisierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Als Experte für Digitalisierung (m/w/d) profitieren Sie von einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche zur persönlichen und beruflichen Entwicklung angeboten werden. Zudem bieten wir 30 Tage Urlaub und zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Kontaktperson:

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Experte Digitalisierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Digitalisierungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit digitalen Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Digitalisierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Kreatives Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Teamarbeit
Content-Erstellung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Digitalisierungskenntnisse
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Empathie
Technisches Verständnis
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen, insbesondere auf die Fähigkeit, kreative Vorschläge zu entwickeln und relevante Inhalte aufzubereiten.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Digitalisierung und Kommunikation hervorhebt. Zeige, wie du zur offenen Arbeitsatmosphäre des Unternehmens beitragen kannst.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssicheres Deutsch gefordert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du diese Fähigkeit erworben hast und in welchen Kontexten du sie angewendet hast.

Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitest

Bereite dich auf kreative Vorschläge vor

Da die Stelle das Entwickeln kreativer Vorschläge erfordert, solltest du im Interview einige Ideen parat haben. Überlege dir, wie du relevante Inhalte für die Zielgruppen aufbereiten würdest und präsentiere diese Ansätze selbstbewusst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungssicheres Deutsch ist ein Muss. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl in Wort als auch in Schrift überzeugend kommunizieren kannst, um dein Team optimal zu unterstützen.

Informiere dich über flexible Arbeitsmodelle

Da die Position Homeoffice und flexible Arbeitszeiten bietet, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeit effizient organisieren kannst. Zeige, dass du die Vorteile von mobilem Arbeiten verstehst und wie du damit produktiv sein kannst.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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