Experte (m/w/d) internationale Projekte im Bereich digitale Technologien und Start-Up Ökosystem für den Energiesektor

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

• Die Position ist im Bereich Digitale Technologien und Start-up-Ökosystem angesiedelt, der alle Aktivitäten der dena rund um die Themen Digitalisierung von Energieinfrastrukturen, Start-ups, Innovationen und Cybersicherheit sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene betreut.
• Projektarbeit im Rahmen bilateraler energie- und klimapolitischer Partnerschaften der Bundesregierung zu den Themen Start-ups, Start-up-Ökosysteme, Cybersicherheit und Digitalisierung im Energiesektor.
• Recherche, Analyse und inhaltliche Aufbereitung von Themen rund um innovative Geschäftsmodelle, Entwicklung von Start-up-Ökosystemen, Cybersecurity und Digitalisierung der Energiewende.
• Mitarbeit bei der Konzeption und Koordination von Markt- und Potenzialstudien.
• Unterstützung im Management von Stakeholderprozessen.
• Teilnahme und Mitgestaltung von Facharbeitskreisen sowie Beratungsgesprächen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden.
• Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projektsitzungen, Workshops und Veranstaltungen sowie bilateralen und multilateralen Austauschformaten.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie am Aufbau neuer Methoden und Wissensstrukturen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer relevanten Fachrichtung, z. B. Politik-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Energiewirtschaft - oder vergleichbare berufliche Erfahrungen.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Erfahrung im internationalen Umfeld.
• Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz.
• Fähigkeit Informationen und Ideen klar zu präsentieren (intern und extern).
• Idealerweise Kenntnisse über die aktuellen Herausforderungen der Energiewende sowie die Chancen der Digitalisierung und Cybersicherheit.
• Souveränes und wertschätzendes Auftreten im Umgang mit Kooperationspartnern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Engagierte, teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einem kompetenten und vielfältigen Team.
• Interesse an den Themen Energiewirtschaft, Digitalisierung, Start-ups und Cybersicherheit im internationalen Kontext.

Ihre Benefits

• Übernahme des Deutschlandtickets: Klimaschutz und Energiewende sind unser Gesellschaftszweck. Dementsprechend übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für das Deutschlandticket.
• 30 Tage Urlaub & Sabbatical-Option: Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Überstunden können in Form von Ausgleichstagen abgebaut werden. Daneben gibt es die Möglichkeit für ein Sabbatical.
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit liegt uns am Herzen. Wir arbeiten nach dem Gleitzeitmodell und bis zu drei Tage die Woche mobil.
• Fünf zusätzliche Kind-krank-Tage: Wir setzen auf Familienfreundlichkeit: Sollten die eigenen Kinder unter zwölf Jahren kurzfristig erkranken, ist eine bezahlte Freistellung auch ohne ärztliches Attest möglich.
• Beteiligung am Unternehmenserfolg: Jede und jeder einzelne dena-Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag. Einen entsprechenden Gewinn vorausgesetzt, beteiligen wir unsere Mitarbeitenden jährlich am Unternehmenserfolg.
• Individuelles Weiterbildungsbudget: Die dena bietet ihren Mitarbeitenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – vom Inhouse-Seminar aus unserer Weiterbildungsdatenbank bis zu individuellen Fachseminaren.

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.