Gebäudeenergieberater (m/w/d) individueller Sanierungsfahrplan (iSFP)
Gebäudeenergieberater (m/w/d) individueller Sanierungsfahrplan (iSFP)

Gebäudeenergieberater (m/w/d) individueller Sanierungsfahrplan (iSFP)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Strategien für die Energieberatung und arbeite an individuellen Sanierungsfahrplänen.
  • Arbeitgeber: Dena, ein führendes Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieberatung und trage aktiv zur Klimaneutralität bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Energieberatung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Energieberatung und des individuellen Sanierungsfahrplans (iSFP). Dies umfasst u.a.: Entwicklung von Strategien zur Zukunft der Energieberatung
  • Konzeptionelle, inhaltliche und technische Weiterentwicklung des iSFP
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von fachlichen Themen im Bereich GEG, Bilanzierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden (DIN V 18599)
  • Fachliche Kommunikation und Durchführung von Workshops und Dialogformaten mit Auftraggebern, Anwendern, Softwareentwicklern und weiteren Marktakteuren

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden pro Woche) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. im Bereich der Ingenieurwissenschaften mit nachweislichen Kenntnissen im Gebäudesektor
  • Erfahrung in der Energieberatung und Erstellung von iSFP, Bilanzierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden
  • Interesse an digitalen Themen sowie Markt- und Produktkenntnisse im Kontext der Energieberatung
  • Fähigkeit zum konzeptionellen, lösungsorientierten und strukturierten Arbeiten
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit im schriftlichen Ausdruck
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Word, MS Excel) und Kenntnisse mit Bilanzierungssoftware-Produkten

Ihre Benefits

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de

Ihr Ansprechpartner: Patrick Metel

Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!

Gebäudeenergieberater (m/w/d) individueller Sanierungsfahrplan (iSFP) Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die dena nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsplätzen und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und Klimaschutz, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Kontaktperson:

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebäudeenergieberater (m/w/d) individueller Sanierungsfahrplan (iSFP)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich mit Energieberatung und Klimaschutz beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des individuellen Sanierungsfahrplans (iSFP) beitragen können. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Energiewende voranzubringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudeenergieberater (m/w/d) individueller Sanierungsfahrplan (iSFP)

Kenntnisse im Gebäudesektor
Erfahrung in der Energieberatung
Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP)
Bilanzierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden (DIN V 18599)
Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
lösungsorientiertes Arbeiten
strukturiertes Arbeiten
sehr gute Deutschkenntnisse
sicheren schriftlichen Ausdruck
sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Word, MS Excel)
Kenntnisse mit Bilanzierungssoftware-Produkten
Interesse an digitalen Themen
Markt- und Produktkenntnisse im Kontext der Energieberatung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Gebäudeenergieberater passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitest

Verstehe die dena und ihre Mission

Informiere dich gründlich über die dena und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Energieberatung und der Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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