Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Ihre Aufgaben Entwicklung von Stakeholderstrategien sowie strategischer Aufbau und Pflege von Netzwerken zu politischen, institutionellen und gesellschaftlichen Stakeholdern Identifikation von Trends im Netzwerk sowie strategische Übersetzung in die fachliche Arbeit des KWW Beobachtung und Analyse politischer sowie gesetzlicher Entwicklungen auf Bundes- und Landesebene in Bezug auf Kommunale Wärmeplanung Erarbeitung von Positionspapieren, Briefings, politischen Analysen und Entscheidungsvorlagen Vertretung des KWW in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Veranstaltungen Organisation und Moderation von Dialogformaten mit unterschiedlichen Interessengruppen Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge Mehrjährige Berufserfahrung im politischen bzw. parlamentarischen Umfeld und idealerweise im strategischen Stakeholdermanagement Kenntnisse gesetzgeberischer Verfahren und politischer Entscheidungsprozesse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern Idealerweise Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und Energiepolitik Von Vorteil sind juristische Kenntnisse oder Erfahrungen in der Bewertung rechtlicher Fragestellungen Sicherheit im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Motivation und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Da es sich um ein Infrastrukturprojekt handelt, wird ein Wohnort im Raum Halle/Leipzig vorausgesetzt Unser Angebot Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktiver Arbeitsort zentral in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. Hier Bewerben Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de Ihr Ansprechpartner: Ines Rewel +49 (30) 66 777 126 Ines.Rewel@dena.de
Seniorexperte (m/w/d) Netzwerke und Stakeholdermanagement in Halle Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Energiewende und den Klimaschutz engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einer wertschätzenden, kollegialen Atmosphäre bietet die dena nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem ergonomischen Arbeitsplatz und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt.
Kontaktdaten:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Recruiting-Team
