Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Governance und entwickle innovative Strategien für die Energiewende.
- Arbeitgeber: Dena, das Kompetenzzentrum für Klimaschutz und Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene und kollegiale Atmosphäre mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Berufserfahrung im IT-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben
- IT-Governance & Steuerung
- Unterstützung bei / Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der IT-Governance-Strukturen der dena
- Weiterentwicklung von Steuerungsgremien (z. B. IT-Steuerungskreis) und Entscheidungsprozessen
- Pflege und Weiterentwicklung von IT-Richtlinien
- Reporting & Entscheidungsunterstützung
- Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards und KPI-basierten Auswertungen
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Sicherstellung einer transparenten IT-Steuerung durch geeignete Reporting-Strukturen
- IT-Projekt- & Portfolio-Management
- Aufbau und Pflege eines zentralen Projektportfolios (inkl. Status, Aufwand, Nutzen und Risiken)
- Entwicklung und Anwendung von Bewertungsmodellen (z. B. strategischer Fit, Ressourcenbedarf, Nutzenbeitrag)
- Einführung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards (Rollen, Methoden, Templates)
- Begleitung von IT-Projekten zur Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Vergleichbarkeit
- ISMS & IT-Vergaben
- Idealerweise Unterstützung bei / Verantwortung für das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS)
- Mitwirkung bei IT-Vergaben und Ausschreibungen
- Schnittstellenmanagement & Beratung
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Planung und Priorisierung von IT-Vorhaben
- Moderation der Abstimmung zwischen IT und Organisation
- Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterbildungen
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld
- Praxiserfahrung in IT-Governance, IT-Strategie, IT-Portfolio-Management und/oder IT-Transformation
- Grundlegendes Verständnis moderner IT-Architekturen und Plattformen (z. B. Cloud, Microsoft 365), ohne zwingend selbst operativ zu entwickeln
- Fähigkeit, komplexe IT-Vorhaben zu strukturieren, zu priorisieren und adressatengerechte Entscheidungsgrundlagen zu erstellen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz im Austausch mit IT, Fachbereichen und Management
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Motivation, neue Prozesse und Strukturen aufzubauen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de
Ihr Ansprechpartner: Jan-Philipp Hilbert
Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!
IT Governance & Strategie Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Kontaktperson:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Governance & Strategie Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an den Projekten, die sie machen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der dena und ihren Projekten vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über ihre aktuellen Herausforderungen sprichst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du redest.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Idee hast, wie du die IT-Governance oder das Projektmanagement verbessern könntest, bring sie zur Sprache! Arbeitgeber lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und kreative Lösungen anbieten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst. Also, nichts wie los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Governance & Strategie Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als IT Governance & Strategie Manager interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitest
✨Verstehe die IT-Governance
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Governance vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends und Best Practices in diesem Bereich, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im IT-Projektmanagement oder in der IT-Strategie. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Kenne die dena und ihre Ziele
Informiere dich über die dena und deren Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die dena gut zu dir passt.