Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Ein Kompetenzzentrum für Klimaschutz und Energiewende mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Klimaneutralität bei und entwickle Lösungen für die Zukunft der Energieversorgung.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Mitarbeiter*in Nachweisführung und Marktintegration Erneuerbare Energie
Als Teil des Arbeitsgebiets Erneuerbare Energien im Fachbereich 'Zukunft der Energieversorgung' leisten Sie einen direkten Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten an vielen spannenden Projekten rund um die Themen Marktintegration erneuerbare Energien, erneuerbare Sektorenkopplung und Transformation der Wärmeversorgung mit einem Fokus auf erneuerbare Versorgungskonzepte für Strom und Elektrifizierung der Wärme.
Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben:
- Mitarbeit an der marktbezogenen Weiterentwicklung von Strom-Herkunftsnachweisen (HKN) mit Fokus auf zeitliche Granularität
- Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen, ökonomischer Anwendungsmodelle sowie technischer Infrastrukturen
- Konzeption von Analysen und Fachveranstaltungen in Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
- Unterstützung der Marktentwicklung strombasierter erneuerbarer Versorgungsmodelle, insbesondere im Kontext von Power Purchase Agreements (PPA)
- Pflege relevanter Netzwerke und Begleitung der Marktoffensive Erneuerbare Energien
- Weiterentwicklung von Themen an der Schnittstelle von Energiehandel, Finanzierung und Strombezugsstrategien
Ihr Profil:
- Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieur-, Politik- oder Gesellschaftswissenschaften, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Berufs- oder Praxiserfahrung im Bereich Herkunftsnachweise (HKN), Stromvermarktung oder erneuerbare Versorgungsmodelle sowie hohe Motivation, die Marktintegration erneuerbarer Energien mitzugestalten
- Idealerweise Kenntnisse relevanter Bilanzierungsstandards (z. B. GHG Protocol / Scope 2) sowie des Zusammenspiels von HKN und ökologischen Gegenleistungen im nationalen Kontext
- Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Interesse an komplexen energiewirtschaftlichen Fragestellungen
- Affinität für technische und ökonomische Themen, verbunden mit sicherem Sprachgefühl und Freude am Verfassen von Texten
- Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Unternehmen und öffentlichen Institutionen
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle, Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich), 30 Tage Urlaub, 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt, attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Übernahme des Deutschlandtickets, jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche, betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal über den "Ich bin interessiert" Button.
Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende und dem Klimaschutz mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf mobiles Arbeiten und einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld in Berlin fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und jährliche Fortbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung zu leisten.
Kontaktdaten:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich erneuerbare Energien und über aktuelle Entwicklungen in der Energiewirtschaft. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Themen brennst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder dich direkt weiterempfiehlt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation sprichst. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders interessant.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unser Online-Portal!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unseren 'Ich bin interessiert' Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitet
✨Verstehe die Energiewende
Mach dich mit den aktuellen Themen der Energiewirtschaft vertraut, insbesondere mit der Marktintegration erneuerbarer Energien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an komplexen energiewirtschaftlichen Fragestellungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Informiere dich über relevante Netzwerke und Stakeholder in der Branche. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du bereits Kontakte geknüpft hast oder bereit bist, diese aktiv zu pflegen, um die Marktentwicklung voranzutreiben.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, Fachbegriffe und relevante Bilanzierungsstandards wie das GHG Protocol zu verwenden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch dein Engagement für die Position und die Themen, die das Unternehmen bewegen.
