Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende mit durch spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Lösungen für Klimaneutralität entwickelt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Marktintegration erneuerbarer Energien bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und erste Erfahrung in erneuerbaren Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Mitarbeiter (m/w/d) Nachweisführung und Marktintegration Erneuerbare Energien in Berlin.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der marktbezogenen Weiterentwicklung von Strom-Herkunftsnachweisen (HKN) mit Fokus auf zeitliche Granularität.
- Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen, ökonomischer Anwendungsmodelle sowie technischer Infrastrukturen.
- Konzeption von Analysen und Fachveranstaltungen in Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern.
- Unterstützung der Marktentwicklung strombasierter erneuerbarer Versorgungsmodelle, insbesondere im Kontext von Power Purchase Agreements (PPA).
- Pflege relevanter Netzwerke und Begleitung der Marktoffensive Erneuerbare Energien.
- Weiterentwicklung von Themen an der Schnittstelle von Energiehandel, Finanzierung und Strombezugsstrategien.
Ihr Profil:
- Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieur-, Politik- oder Gesellschaftswissenschaften, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erste Berufs- oder Praxiserfahrung im Bereich Herkunftsnachweise (HKN), Stromvermarktung oder erneuerbare Versorgungsmodelle sowie hohe Motivation, die Marktintegration erneuerbarer Energien mitzugestalten.
- Idealerweise Kenntnisse relevanter Bilanzierungsstandards (z. B. GHG Protocol / Scope 2) sowie des Zusammenspiels von HKN und ökologischen Gegenleistungen im nationalen Kontext.
- Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Interesse an komplexen energiewirtschaftlichen Fragestellungen.
- Affinität für technische und ökonomische Themen, verbunden mit sicherem Sprachgefühl und Freude am Verfassen von Texten.
- Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Unternehmen und öffentlichen Institutionen.
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Wir bieten:
- Teilzeitmodelle, Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich).
- 30 Tage Urlaub.
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt.
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Übernahme des Deutschlandtickets.
- Zuschuss zur Bahncard.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche.
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mitarbeiter in Vollzeit & 450,-€ Basis Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die dena bietet Ihnen als Mitarbeiter im Bereich Erneuerbare Energien eine herausragende Arbeitsumgebung in Berlin, die geprägt ist von einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Bahncard und der Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in Vollzeit & 450,-€ Basis erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in Vollzeit & 450,-€ Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über die Marktintegration und die Rolle von Herkunftsnachweisen, damit du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für komplexe energiewirtschaftliche Fragestellungen zeigen. So kannst du im Gespräch deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, sicher und verbindlich aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
