Mitarbeiter (m/w/d) Nachweisführung und Marktintegration Erneuerbare Energien
Mitarbeiter (m/w/d) Nachweisführung und Marktintegration Erneuerbare Energien

Mitarbeiter (m/w/d) Nachweisführung und Marktintegration Erneuerbare Energien

Potsdam Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
  • Arbeitgeber: Dena, ein Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Trage zur Marktintegration erneuerbarer Energien bei und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und erste Erfahrungen im Energiesektor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Teil des Arbeitsgebiets Erneuerbare Energien im Fachbereich 'Zukunft der Energieversorgung' leisten Sie einen direkten Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten an vielen spannenden Projekten rund um die Themen Marktintegration erneuerbare Energien, erneuerbare Sektorenkopplung und Transformation der Wärmeversorgung mit einem Fokus auf erneuerbare Versorgungskonzepte für Strom und Elektrifizierung der Wärme. Damit arbeiten Sie anwendungsbezogen mit öffentlichen Akteuren, Unternehmen und Stakeholdern aus Wissenschaft und Praxis an der Erhöhung der Transparenz und der Entwicklung von neuen Lösungen im Energiesystem.

Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben:

  • Mitarbeit an der marktbezogenen Weiterentwicklung von Strom-Herkunftsnachweisen (HKN) mit Fokus auf zeitliche Granularität
  • Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen, ökonomischer Anwendungsmodelle sowie technischer Infrastrukturen
  • Konzeption von Analysen und Fachveranstaltungen in Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
  • Unterstützung der Marktentwicklung strombasierter erneuerbarer Versorgungsmodelle, insbesondere im Kontext von Power Purchase Agreements (PPA)
  • Pflege relevanter Netzwerke und Begleitung der Marktoffensive Erneuerbare Energien
  • Weiterentwicklung von Themen an der Schnittstelle von Energiehandel, Finanzierung und Strombezugsstrategien

Ihr Profil:

  • Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieur-, Politik- oder Gesellschaftswissenschaften, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Berufs- oder Praxiserfahrung im Bereich Herkunftsnachweise (HKN), Stromvermarktung oder erneuerbare Versorgungsmodelle sowie hohe Motivation, die Marktintegration erneuerbarer Energien mitzugestalten
  • Idealerweise Kenntnisse relevanter Bilanzierungsstandards (z. B. GHG Protocol / Scope 2) sowie des Zusammenspiels von HKN und ökologischen Gegenleistungen im nationalen Kontext
  • Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Interesse an komplexen energiewirtschaftlichen Fragestellungen
  • Affinität für technische und ökonomische Themen, verbunden mit sicherem Sprachgefühl und Freude am Verfassen von Texten
  • Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Unternehmen und öffentlichen Institutionen
  • Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihre Benefits:

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner: Jan-Philipp Hilbert

Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de

Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!

Mitarbeiter (m/w/d) Nachweisführung und Marktintegration Erneuerbare Energien Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die dena eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in Berlin. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und bietet attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge, was es zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Entwicklung macht.
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Kontaktperson:

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Nachweisführung und Marktintegration Erneuerbare Energien

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unser Online-Portal!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Engagement zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Nachweisführung und Marktintegration Erneuerbare Energien

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Arbeitsweise
Kenntnisse in Herkunftsnachweisen (HKN)
Erfahrung in der Stromvermarktung
Verständnis von erneuerbaren Versorgungsmodellen
Kenntnisse relevanter Bilanzierungsstandards (z. B. GHG Protocol / Scope 2)
Affinität für technische und ökonomische Themen
Sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmen und öffentlichen Institutionen
Organisationsstärke
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für erneuerbare Energien in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Marktintegration erneuerbarer Energien beitragen kannst. Das macht deine Bewerbung greifbarer.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über Themen wie Marktintegration, Herkunftsnachweise und Power Purchase Agreements. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Fragen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verdeutlichen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich erneuerbare Energien oder wie das Unternehmen die Energiewende konkret vorantreibt. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.

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