Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des Stakeholder-Netzwerks im Bereich Energieberatung und Sanierungsplanung.
- Unternehmen: Dena, das Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation, Sozialwissenschaften oder vergleichbar; Erfahrung in Netzwerkarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die dena Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung des Stakeholder-Netzwerks im Kontext Energieberatung, individueller Sanierungsfahrplan (iSFP) und (Bau-)Handwerk inkl. Stakeholder-Mapping
- Identifikation geeigneter Netzwerk-Partner, Ansprache und Kontaktpflege
- Konzeption und Umsetzung verschiedener Veranstaltungs- und Austauschformate mit Vertretenden der Praxis inklusive Moderation und systematischer Auswertung
- Inhaltliche und grafische Aufbereitung von Fachinhalten für Vorträge und Präsentationen
- Entwicklung von User-Journeys im Kontext Energieberatung (insb. Sanierung)
- Entwicklung und Durchführung von qualitativen und quantitativen Interviews und Umfragen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Sozial- bzw. Politikwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit und/oder in der Zusammenarbeit mit Interessensvertretungen oder Marktforschung bzw. Produktentwicklung
- Erfahrung in der Auswertung von qualitativen und quantitativen Umfragen und Interviews
- Schnelle Auffassungsgabe und politisches Fingerspitzengefühl
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Begeisterungsfähigkeit für Energie-, Bau- und Nachhaltigkeitsthemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits:
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Netzwerkmanager (m/w/d) Energieberatung und Sanierungsplanung Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die dena nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsplätzen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Umsetzung der Energiewende arbeitet.
Kontaktdaten:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Recruiting-Team
