Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Entwicklung eines Netzwerks für Energieberatung und Sanierungsplanung.
- Unternehmen: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) - Vorreiter in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten bis zu 60%.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Atmosphäre mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Netzwerkarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung des Stakeholder-Netzwerks im Kontext Energieberatung, individueller Sanierungsfahrplan (iSFP) und (Bau-)Handwerk inkl. Stakeholder-Mapping
- Identifikation geeigneter Netzwerk-Partner, Ansprache und Kontaktpflege
- Konzeption und Umsetzung verschiedener Veranstaltungs- und Austauschformate mit Vertretenden der Praxis inklusive Moderation und systematischer Auswertung
- Inhaltliche und grafische Aufbereitung von Fachinhalten für Vorträge und Präsentationen
- Entwicklung von User-Journeys im Kontext Energieberatung (insb. Sanierung)
- Entwicklung und Durchführung von qualitativen und quantitativen Interviews und Umfragen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Sozial- bzw. Politikwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit und/oder in der Zusammenarbeit mit Interessensvertretungen oder Marktforschung bzw. Produktentwicklung
- Erfahrung in der Auswertung von qualitativen und quantitativen Umfragen und Interviews
- Schnelle Auffassungsgabe und politisches Fingerspitzengefühl
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Begeisterungsfähigkeit für Energie-, Bau- und Nachhaltigkeitsthemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits:
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de
Ihr Ansprechpartner: Julia Michaelis
Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!
Netzwerkmanager (m/w/d) Energieberatung und Sanierungsplanung - Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit bietet die dena ihren Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin, sondern auch die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerkmanager (m/w/d) Energieberatung und Sanierungsplanung - Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Energieberatung und Sanierungsplanung beschäftigen. So kannst du direkt mit potenziellen Partnern ins Gespräch kommen und deine Kontakte pflegen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Leute zu dir kommen! Nimm Kontakt zu relevanten Stakeholdern auf und stelle Fragen zu ihren Projekten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und biete deine Unterstützung an – das kann Türen öffnen!
✨Präsentation ist alles
Bereite dich gut auf Präsentationen vor. Achte darauf, deine Inhalte klar und ansprechend aufzubereiten. Übe deine Vorträge, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Ideen überzeugend rüberbringst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiewende voranzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkmanager (m/w/d) Energieberatung und Sanierungsplanung - Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Energie- und Nachhaltigkeitsthemen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was dich auszeichnet.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in der Kommunikation und Präsentation von Fachinhalten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Portal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitet
✨Verstehe die Mission der dena
Mach dich mit der Mission und den Zielen der dena vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Energiewende ist und wie deine Rolle als Netzwerkmanager dazu beitragen kann. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Stakeholder angesprochen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Energieberatung oder wie die dena ihre Stakeholder-Strategie weiterentwickeln möchte.
