Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung der Nachweisführung für erneuerbare Energien aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Energiewende bei und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Energietechnik und Erfahrung in Web- und Datenbankanwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt die dena die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Themengebietsleitung Nachweisdatenbanken (m/w/d), die die Digitalisierung der Nachweisführung für erneuerbare Energieträger aktiv mitgestaltet. Der Fokus der Position liegt auf der konzeptionellen Weiterentwicklung des Biogasregisters sowie dem Aufbau transparenter, marktnaher Nachweissysteme für erneuerbare Energien.
- Technische Umsetzung und Koordination einer Datenschnittstelle zwischen dem dena Biogasregister und der Unionsdatenbank (UDB)
- Leitung der technischen Konzeption eines Registers für granulare (stündliche bzw. viertelstündliche) Herkunftsnachweise für Strom
- Gesamtverantwortung für die inhaltliche Weiterentwicklung des Themenfeldes in enger Abstimmung mit den Führungskräften des Fachbereichs
- Konzeption, Erstellung und Qualitätssicherung von qualitativen und quantitativen Analysen, Hintergrundpapieren und Briefings
- Aufbau und Pflege eines relevanten fachlichen Netzwerks
- Repräsentation des Themenfeldes gegenüber der Fachöffentlichkeit
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Web- und Datenbankanwendungen
- Fundiertes IT-Verständnis in Kombination mit energiewirtschaftlichem Fachwissen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren im energiepolitischen Umfeld, insbesondere auf EU- und Bundesebene (z. B. Ministerien, Regulierungsbehörden, Netzbetreiber, Verbände)
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Strategie- und Stakeholder-Prozessen
- Fähigkeit, komplexe Themen im Spannungsfeld von IT, Regulierung und Energiewirtschaft zu strukturieren und zu steuern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamorientierung
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie hohe Verbindlichkeit im Umgang mit öffentlichen Institutionen und Unternehmen
- Hohe Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten und im nationalen sowie internationalen Kontext voranzutreiben
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de
Ihr Ansprechpartner: Jan-Philipp Hilbert
Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen?
Personalberater (m/w/d) Erneuerbare Energien (Teilzeit) Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die dena nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern fördert auch aktiv die Energiewende in einem dynamischen Umfeld in Berlin. Die Kombination aus attraktiven Benefits und einem engagierten Team macht die dena zu einem idealen Ort für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Klimaneutralität leisten möchten.
Kontaktdaten:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) Erneuerbare Energien (Teilzeit) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, die richtige Position zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Erneuerbare Energien (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Themengebietsleitung Nachweisdatenbanken zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitet
✨Verstehe die Mission der dena
Mach dich mit den Zielen und Projekten der dena vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Personalberater dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Umsetzung von Web- und Datenbankanwendungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Netzwerk und Stakeholder
Informiere dich über relevante Akteure im energiepolitischen Umfeld. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Ministerien oder Regulierungsbehörden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du für die Zusammenarbeit mit Stakeholdern vorschlagen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen sowohl für Fachleute als auch für Laien aufzubereiten.
