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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Energiewende und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Arbeitgeber: Dena, das Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Projektmanagement mit Erfahrung in großen Projekten.
- Andere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben
- Akquise: Angebotsmanagement, Budget-/Meilensteinplanung, Kalkulation, Prozess- und Qualitätskontrolle
- Projektplanung und Steuerung: Operative Personaleinsatzplanung, einheitliche Projektorganisation, Einhaltung von Standards
- Kommunikation: Moderation von Kommunikations- und Austauschformaten im Projekt
- Vergabe & Reporting: Steuerung und Koordination von Vergabeprozessen, Vertrags- und Auftragsgestaltung, Berichterstattung gegenüber öffentlichen Auftraggebern, Risiko-/Wissens-/Änderungsmanagement
- Kontrolle: Controlling Projektbudget, Tracking der Leistungserbringung und Zeitplanung
- Prozesse & Qualitätsmanagement: Auswahl und Einführung von PM-Methoden, Weiterentwicklung von PM-Standards im Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschaftlichen Schwerpunkten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement, erfolgreiches Projektmanagement von Großprojekten (1-5 Mio. EUR)
- Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling, in Projektmanagement-Methoden und öffentlichen Vergaben
- Organisationstalent, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit und Freude an der Bearbeitung vielfältiger Managementaufgaben
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement-Tools
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (C1)
Ihre Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter www.dena.de
Ihr Ansprechpartner: Julia Michaelis
Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!
Projektmanager (m/w/d) im Bereich Energiewende & Transformation Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Kontaktperson:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) im Bereich Energiewende & Transformation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der dena arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Projekte und Initiativen der dena informierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Energiewende hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret zu erläutern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Budgetplanung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine Chance verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) im Bereich Energiewende & Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Energiewende brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitest
✨Verstehe die Mission der dena
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte der dena. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Budgetkontrolle und Teamführung, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Moderation und zum Austausch von Ideen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.