Projektmanager*in im Fachbereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz
Projektmanager*in im Fachbereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz

Projektmanager*in im Fachbereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Projekte zur Energiewende und arbeite an innovativen Lösungen für Klimaneutralität.
  • Arbeitgeber: Die dena ist ein führendes Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitsorte in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über die dena: Der Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Die Transformation der Energieverbrauchssektoren Industrie und Verkehr ist von zentraler Bedeutung für das Gelingen der Energiewende. Die Energieeffizienz ist für alle Sektoren eine zentrale Voraussetzung für kosteneffizienten Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Der Geschäftsbereich mit seinen rund 100 Mitarbeitenden ist in diese drei Arbeitsgebiete gegliedert.

Als Mitglied im Projektmanagement-Team des Bereiches steuern Sie die administrativen Belange in 1-3 Projekten des Bereiches und bilden zusammen mit der inhaltlich-fachlich verantwortlichen Projektleitung ein Tandem bei der Projektsteuerung. In den verschiedenen Projektphasen wirken Sie in folgenden Aufgabenbereichen mit:

  • Akquise: Steuerung des Angebotslegungsprozesses an der Seite der Projektleitung, Budget-/Meilensteinplanung, Kalkulation, Arbeitspakete, Leistungen, Prozess- und Qualitätskontrolle.
  • Projektplanung: Mitwirkung an Detailplanung, operative Personaleinsatzplanung, Planung und Sicherstellung einer einheitlichen internen Projektorganisation und der Einhaltung von Standards, Auswahl/Einführung der Projektmanagement-Methoden.
  • Projektsteuerung: Tracking der Leistungserbringung und Zeitplanung, Gestaltung und Moderation von Kommunikations- und Austauschformaten im Projekt, Entwicklung und Optimierung projektinterner Prozesse und Arbeitsabläufe, Steuerung und Koordination von Vergabeprozessen, Vertragsgestaltung, Berichterstattung gegenüber öffentlichen Auftraggebern, Onboarding neuer Projektteammitglieder, Risiko-, Wissens- und Änderungsmanagement, laterale Teamführung.
  • Kontrolle: Controlling Projektbudget, Zeitplan, Leistungserbringung, Ressourcen/Zeiterfassung etc.

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Projektmanagements im Bereich, inkl. Wissens- und Qualitätsmanagement.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschaftlichen Schwerpunkten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement, erfolgreiches Projektmanagement von Großprojekten (1-5 Mio. €), fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling und in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden.
  • Kenntnisse zur Auftragsvergabe in mit öffentlichen Mitteln finanzierten Projekten.
  • Organisationstalent, sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, laterale Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Belastbarkeit und Freude an der Bearbeitung vielfältiger Managementaufgaben.
  • Sicheres Auftreten und eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Argumentations- und Kommunikationsstärke in der deutschen Sprache.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement-Tools.

Wir bieten:

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle.
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich).
  • 30 Tage Urlaub.
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt.
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
  • Übernahme des Deutschlandtickets.
  • Zuschuss zur Bahncard.
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche.
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Projektmanager*in im Fachbereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Energiewende bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit fördert die dena die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld in Berlin. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Bahncard und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Kontaktperson:

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager*in im Fachbereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager*in im Fachbereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz

Projektmanagement
Budgetplanung
Meilensteinplanung
Kalkulation
Prozess- und Qualitätskontrolle
Detailplanung
Personaleinsatzplanung
Kommunikationsstärke
Risikomanagement
Wissensmanagement
Änderungsmanagement
Teamführung
Projektcontrolling
Kenntnisse in der Auftragsvergabe
MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die dena arbeiten möchtest und was dich an der Energiewende begeistert.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Portal bewirbst. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitest

Verstehe die Mission der dena

Mach dich mit der Mission und den Zielen der dena vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement zur Energiewende beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Energieeffizienz und Klimaschutz verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im klassischen und agilen Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Budgetplanung, Meilensteinverfolgung und Teamführung zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Argumentations- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre bei der dena zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Projektmanager*in im Fachbereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>