Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kommunikation für innovative Klimaschutzprojekte im Gebäudebereich.
- Unternehmen: Die dena ist ein führendes Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und entwickle spannende Kommunikationsstrategien.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation und Erfahrung in Projektkommunikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über die dena
Die dena (Deutsche Energie-Agentur) ist ein Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz. Sie betrachtet die Herausforderungen einer klimaneutralen Gesellschaft und unterstützt die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Seit ihrer Gründung im Jahr 2000 entwickelt die Agentur Lösungen, setzt diese in die Praxis um und bringt Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen - national wie international. Die dena ist eine Projektgesellschaft und ein öffentliches Unternehmen im Bundeseigentum. Gesellschafter der dena sind die Bundesregierung und die dena selbst.
Ihre Aufgaben
- Sie haben Lust auf ein innovatives Thema, das den Klimaschutz im Gebäudebereich entscheidend voranbringt? Dann werden Sie Teil des dena-Kompetenzzentrums Serielles Sanieren/ Energiesprong DE und gestalten Sie mit uns die Kommunikation mit dem Fokus auf Online-News, Presse & Publikationen:
- Erstellen von News, Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Interviews oder anderen Formaten
- Entwicklung von Themen und Geschichten rund um die Marktentwicklung serieller Sanierungslösungen für Wohn- und Nichtwohngebäude und zielgruppengerechte Platzierung
- Beantwortung von projektbezogenen Presseanfragen, Organisation und Begleitung von Presse- und Fototerminen und Ausbau unseres (Fach-)Pressenetzwerks
- Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Fachpublikationen, um den Wissenstransfer voranzutreiben, einschließlich Konzeption, Texterstellung und/oder Redaktion sowie Koordination ext. Dienstleister für die grafische Umsetzung
- Erstellen von aussagekräftigem Bildmaterial oder Infografiken, auch in Zusammenarbeit mit ext. Dienstleistern
- Einbringen Ihrer Ideen für die Weiterentwicklung der projektbezogenen Kommunikation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Über drei Jahre Berufserfahrung in der Projektkommunikation oder der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise mit thematischem Bezug (z. B. Klimaschutz/ Energiewende, Innovation, Bau-/Immobilienwirtschaft, Transformation)
- Sie texten zielgruppenorientiert und stilsicher und haben ein Gespür für Themen und Geschichten (bitte max. 3 Arbeitsproben beifügen)
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und kreative Inhalte zu erstellen, idealerweise auch im grafischen Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständiger analytischer und konzeptioneller Arbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de
Ihr Ansprechpartner: Annina Wendel
Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!
Projektmitarbeiter (m/w/d) Kommunikation Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die dena bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie aktiv zur Energiewende und zum Klimaschutz beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, jährlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
Kontaktdaten:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter (m/w/d) Kommunikation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der dena und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen über die Stelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Klimaschutz und Kommunikation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du innovative Ideen umgesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter (m/w/d) Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Kreativität sprudeln! Zeige uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sind.
Zielgruppenorientiertes Texten ist das A und O:Denk daran, dass du für eine spezifische Zielgruppe schreibst. Verwende eine klare und verständliche Sprache, die die Leser anspricht. Zeig uns, dass du ein Gespür für Themen und Geschichten hast, die im Bereich Klimaschutz und Kommunikation wichtig sind.
Arbeitsproben nicht vergessen!:Du hast max. 3 Arbeitsproben? Perfekt! Füge sie deiner Bewerbung bei, um uns einen Eindruck von deinem Schreibstil und deinen Fähigkeiten zu geben. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unser Online-Portal:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Online-Portal zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitet
✨Informiere dich über die dena
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der dena und ihren Projekten machen. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Pressemitteilungen und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Klimaschutz und Energiewende. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Arbeitsproben vor
Da die Stelle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du einige deiner besten Arbeitsproben mitbringst. Wähle Beispiele aus, die deine Fähigkeiten im Texten und in der Erstellung von Inhalten zeigen. Achte darauf, dass sie thematisch zur dena passen, um einen direkten Bezug herzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die dena legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dir Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei der dena zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die dena der richtige Ort für dich ist.
