Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere relevante Themen und erstelle ansprechende Kommunikationsformate für die Energiewende.
- Unternehmen: Dena, das Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiepolitik und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Partnern.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Medien und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Identifikation relevanter Themen in enger Zusammenarbeit mit den Fachteams sowie Übersetzung in zielgruppengerechte Kommunikationsformate für Projekte der dena im Bereich Gebäudewende.
- Erstellung von Texten, Pressemitteilungen und Publikationen sowie Steuerung der aktiven Medienarbeit mit Gespür für geeignete Formate sowie sprachliche und inhaltliche Feinheiten.
- Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Online-Kommunikation sowie Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für Projekt-Websites und Social Media.
- Koordination externer Dienstleister, z. B. Kommunikationsagenturen oder Fotograf:innen.
- Unterstützung der Fachteams bei Veranstaltungen, Netzwerkarbeit und Stakeholder-Kommunikation.
- Beratung der Teams zu Kommunikationsthemen sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsstrategien.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien oder vergleichbarer Fachrichtung.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Agentur, im Journalismus oder vergleichbaren Bereichen.
Ausgeprägte Textkompetenz mit sicherem Sprachgefühl, zielgruppengerechter Ansprache und Gespür für relevante Themen und Geschichten (bitte max. drei aussagekräftige Arbeitsproben beifügen).
Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie Erfahrung in der Erstellung kreativer und ansprechender Inhalte, idealerweise auch mit grafischem Bezug.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern.
Strukturierte, selbstständige und analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise sowie hohe Motivation, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Interesse an ingenieurtechnischen und fachpolitischen Themen sowie Freude an der Arbeit an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Technik.
Motivation, Themen der Wärmewende kommunikativ zu begleiten und Erfolge in einem interdisziplinären Umfeld sichtbar zu machen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle.
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich).
30 Tage Urlaub.
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt.
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
Übernahme des Deutschlandtickets.
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche.
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage.
Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Projektmitarbeiter*in für fachpolitische Kommunikation Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die dena nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsplätzen und einer engagierten Unternehmenskultur, die sich aktiv für die Energiewende und Klimaneutralität einsetzt.
Kontaktdaten:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter*in für fachpolitische Kommunikation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Beziehungen oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir helfen, deine Stärken klar zu kommunizieren.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel. Wir von StudySmarter empfehlen, auch eigene Fragen an das Unternehmen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unser Online-Portal!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zur Traumstelle zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in für fachpolitische Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Themen der Energiewende durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du relevante Themen identifiziert und kommuniziert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Arbeitsproben nicht vergessen!:Du hast die Möglichkeit, bis zu drei aussagekräftige Arbeitsproben beizufügen. Wähle die besten aus, die deine Textkompetenz und Kreativität unter Beweis stellen. Zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitet
✨Verstehe die Mission der dena
Mach dich mit den Zielen und Projekten der dena vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Projektmitarbeiter*in zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kommuniziert hast oder kreative Inhalte erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Textkompetenz und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Zielgruppen
Informiere dich über die verschiedenen Zielgruppen, mit denen die dena kommuniziert. Überlege dir, wie du Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der fachpolitischen Kommunikation oder nach den nächsten Projekten der dena.
