Prozessmanager (m/w/d)

Prozessmanager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte effiziente Prozesse und sichere Qualität in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich der Energiewende verschrieben hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und Engagement für Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Prozessmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir professionalisieren unsere Strukturen und bauen aktuell ein integriertes Prozessmanagement sowie ein unternehmensweites Internes Kontrollsystem (IKS) auf. In dieser Funktion bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen effizienten Abläufen und notwendiger Sicherheit. Während Sie im Schwerpunkt die Prozesse unserer Verwaltung designen, verantworten Sie für das gesamte Unternehmen die methodischen Standards sowie die Qualitätssicherung der Prozesslandschaft. Sie gestalten damit die Leitplanken, die unsere Zukunftsfähigkeit sichern und eine belastbare Basis für kommende Herausforderungen schaffen.

Zu den zentralen Tätigkeiten dieser Stelle gehören:

  • Aufbau & Weiterentwicklung Prozessmanagement
  • Konzeption und Aufbau eines unternehmensweiten Prozessmanagements in enger Verzahnung mit dem Internen Kontrollsystem (IKS)
  • Weiterentwicklung von Methoden und Standards sowie Sicherstellung der Qualität im Geschäftsprozessmanagement
  • Einführung und Betreuung eines Prozessmanagement-Tools inkl. Qualitätssicherung
  • Fachliche Steuerung und Moderation dezentraler Prozessmanager:innen
  • Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten zur Stärkung der Prozesskompetenz

Prozessoptimierung & Beratung

  • Analyse, Design und Visualisierung von Verwaltungsprozessen unter Berücksichtigung von Risiken und Kontrollpunkten
  • Beratung der Führungsebene bei der Optimierung von Prozessen
  • Begleitung der Umsetzung von Prozessverbesserungen in Zusammenarbeit mit dem Change Management

Internes Kontrollsystem (IKS)

  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines unternehmensweiten IKS in enger Abstimmung mit der Compliance-Funktion
  • Identifikation und Bewertung prozessbezogener Risiken sowie Integration wirksamer Kontrollen ins Prozessdesign
  • Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden für Prozessqualität und Risikobewusstsein

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Geschäftsprozessmanagement, Organisation oder Revision
  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessmanagement
  • Sicherer Umgang mit BPMN 2.0 sowie Grundkenntnisse im Internen Kontrollsystem (IKS)
  • Analyse und Optimierung von Prozessen auf Basis von Kennzahlen und Daten
  • Grundverständnis von IT-Systemen, Workflowlösungen und KI-Anwendungen zur Prozessoptimierung
  • Fähigkeit, komplexe administrative Prozesse schnell zu erfassen, strukturiert zu analysieren und Verbesserungspotenziale abzuleiten
  • Souveränes Auftreten, Konfliktfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Motivation, Strukturen aktiv mitzugestalten und Veränderungen zu begleiten
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und auf allen Ebenen zu vermitteln
  • Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Über die dena: Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner: Annina Wendel

Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de

Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!

Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Die dena bietet Ihnen als Prozessmanager (m/w/d) in Berlin eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auf individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Kontaktperson:

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Prozessmanagement – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihrer Prozesse beizutragen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Prozessmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir freuen uns schon auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d)

Prozessmanagement
BPMN 2.0
Internes Kontrollsystem (IKS)
Analyse und Optimierung von Prozessen
Datenanalyse
IT-Systeme
Workflowlösungen
KI-Anwendungen
Konfliktfähigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Schulungskonzepte
Stakeholder-Management
Strukturierte Analyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Prozessmanager passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unser Online-Portal: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitest

Verstehe die Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren könntest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.

Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor

Da die Qualitätssicherung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Standards setzen und die Qualität im Prozessmanagement sicherstellen würdest. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Sei bereit für praktische Beispiele

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Prozesse analysiert und optimiert hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

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