Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte technische Weiterbildungen im Bereich Energieeffizienz und Digitalisierung.
- Unternehmen: Die dena ist ein führendes Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an Energieeffizienz und Erfahrung in der technischen Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über die dena Die dena (Deutsche Energie-Agentur) ist ein Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz.
Sie betrachtet die Herausforderungen einer klimaneutralen Gesellschaft und unterstützt die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele.
Seit ihrer Gründung im Jahr 2000 entwickelt die Agentur Lösungen, setzt diese in die Praxis um und bringt Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen - national wie international.
Die dena ist eine Projektgesellschaft und ein öffentliches Unternehmen im Bundeseigentum.
Gesellschafter der dena sind die Bundesregierung und die dena selbst.
Wir suchen für das Kompetenzzentrum Energieeffizienz durch Digitalisierung (KEDi) an unserem Standort in Halle (Saale): Referent (m/w/d) für technische Weiterbildung - Energieeffizienz
Kontaktdaten:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Recruiting-Team
