Teamleitung (m/w/d) Projektmanagement im Bereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz
Teamleitung (m/w/d) Projektmanagement im Bereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz

Teamleitung (m/w/d) Projektmanagement im Bereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Projektmanagement im Bereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz.
  • Arbeitgeber: Die dena ist ein Kompetenzzentrum für die Energiewende und Klimaschutz in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet, bietet aber die Option auf eine dauerhafte Übernahme.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Berlin

Vollzeit oder Teilzeit

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  • Ihre Aufgaben
  • Strategische Organisation und Weiterentwicklung des Projektmanagements im Bereich Industrie, Mobilität & Energieeffizienz (IME)
  • Sicherstellung eines professionellen Projektmanagements in allen Projekten des Bereichs
  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Projektmanagement-Teams
  • Key User des Bereichs in allen dena-Projektmanagement-Tools
  • Entwicklung und Organisation des Wissens- und Qualitätsmanagements im Bereich IME sowie der Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu weiteren Organisationsbereichen der dena

Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Natur-, Wirtschafts-, Rechts-, Gesellschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder im PMO
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement inklusive verschiedener Methoden
Erfahrung in der lateralen Personalführung und -entwicklung; vorzugsweise in direkter Personalverantwortung
Kenntnisse im Unternehmens- und Projektcontrolling
Idealerweise Kenntnisse im Wissens- und Qualitätsmanagement
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kompetenz in Gesprächs- und Verhandlungsführung, Rhetorik, Moderation und Präsentation
Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Konfliktfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Mehr Informationen finden Sie unter

Ihr Ansprechpartner

  • Jan-Philipp Hilbert

Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!

Teamleitung (m/w/d) Projektmanagement im Bereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die dena nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für die Energiewende und bietet seinen Mitarbeitern die Chance, an bedeutenden Projekten zur Klimaneutralität mitzuwirken.
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Kontaktperson:

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Projektmanagement im Bereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Projektmanagement und Energieeffizienz zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei der dena arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen der dena an, insbesondere im Bereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Arbeit hast und bringe eigene Ideen ein.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen, die sich auf Projektmanagement und Teamführung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende

Mache deutlich, warum dir die Energiewende am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Deine Begeisterung für das Thema kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Projektmanagement im Bereich Industrie, Mobilität und Energieeffizienz

Strategisches Denken
Projektmanagement-Methoden
Führungskompetenz
Wissensmanagement
Qualitätsmanagement
Unternehmenscontrolling
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsführung
Rhetorik
Moderation
Präsentationsfähigkeiten
Zahlenaffinität
Konfliktmanagement
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die dena und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und spezifische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stellenanzeige widerspiegelt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Erfahrungen klar und übersichtlich darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Affinität zu Zahlen ein, da diese für die Rolle entscheidend sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitest

Verstehe die Mission der dena

Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte der dena, insbesondere im Bereich Energieeffizienz und Klimaschutz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.

Bereite Beispiele für Projektmanagement vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, deine Rhetorik und Moderationstechniken zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der dena, indem du Fragen stellst, die auf eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Zusammenarbeit interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-25

  • Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

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    50 - 100
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