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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte zur Energiewende und entwickle innovative Online-Tools.
- Arbeitgeber: Die dena ist ein führendes Kompetenzzentrum für Klimaschutz und Energiewende in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 60%, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf unbefristete Übernahme und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um. Vollzeit oder Teilzeit Im Bereich Klimaneutrale Gebäude betreuen und entwicklen Sie Online-Tools sowie Datenbanken rund um die BEG (Bundesförderung für energieeffiziente Gebäude) und bringen sich bei der Digitalisierung und Qualitätssicherung der Energiewende ein. Betreuung und technische Weiterentwicklung von Tools und Datenbanken, bspw. Steuerung von Dienstleistern (Hosting- und Web-Agenturen) Administration, Fehleranalyse und Dokumentation von digtalen Projekten, Erstellen von Reportings und Analysen Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im techischen Projektmanagement Technisches Verständnis von Datenbanken sowie XML, SQL, APIs, Cloud-Server und automatisiertem Deployment Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) ~30 Tage Urlaub ~5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt ~ Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche ~ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Kontaktperson:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Projektmanagement und der Energiewende beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Klimaneutrale Gebäude. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine zukünftige Rolle als Technischer Projektleiter einfließen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du dein Wissen über Datenbanken, XML, SQL und APIs auffrischst, um deine Kompetenz in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Digitalisierung und Qualitätssicherung beigetragen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die dena und ihre Rolle in der Energiewende. Verstehe die Ziele und Projekte des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im technischen Projektmanagement und dein technisches Verständnis von Datenbanken, XML, SQL und APIs hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Technischen Projektleiters geeignet bist und wie du zur Digitalisierung und Qualitätssicherung der Energiewende beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitest
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Datenbanken, XML, SQL und APIs während des Interviews klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesen Bereichen zeigen.
✨Projekterfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen im technischen Projektmanagement gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass dir eine wertschätzende Umgebung wichtig ist.
✨Vorbereitung auf digitale Tools
Informiere dich über die Online-Tools und Datenbanken, die das Unternehmen betreut. Wenn möglich, mache dich mit deren Funktionen vertraut, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
