Technischer Projektmanager (m/w/d) Anforderungsmanagement Software-Entwicklung und Implementierung

Über die denaAuftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.Technischer Projektmanager (m/w/d) Anforderungsmanagement Software-Entwicklung und ImplementierungBerlinVollzeitJetzt bewerbenIhre AufgabenDas Arbeitsgebiet Urbane Energiewende plant den Aufbau von Kompetenzen im Bereich der Betreuung der Entwicklung, Implementierung und agilen Verbesserung von Software, Datenbanken und Schnittstellen für ein Register für öffentliche Einrichtungen. Das Register wird von einem Dienstleister entsprechend nach unseren Anforderungen entwickelt. Zentraler Bestandteil der Stelle ist daher neben dem Anforderungsmanagement für die Funktionalitäten des Registers bzw. der Datenbank vor allem die Kommunikation und Vermittlung zwischen dem dena-Projektteam, dem Dienstleister sowie den Nutzenden und öffentlichen Auftraggebern. Die Aufgaben umfassen konkret:Planung, Koordinierung und Umsetzung von Aktivitäten im Rahmen der Entwicklung und des Betriebs des Registers samt Anforderungsmanagement im Rahmen der Konzeption und Entwicklung der Datenbankstruktur (Front- und Backend)Zentrale Ansprechperson für IT-Dienstleister, Koordinierung eines fortlaufenden IT-Supports und Begleitung des HostingsKommunikation zwischen dem dena-Projektteam, IT-Dienstleistern, dena-IT-Team, Anwendern und öffentlichen Auftraggebern sowie DienstleistersteuerungUmsetzung der Sprintplanung und -steuerung, Testing und Abnahme sowie der QualitätssicherungKonzeption und Durchführung von Schulungen zur Nutzung des Gebäudeinventars sowie Erstellung von Handreichungen und Benutzenden-DokumentationErstellung von Berichten, Ergebnisdokumenten und Fachmaterial für interne und externe StakeholderVorstellung des Gebäudeinventars gegenüber relevanten Institutionen und bei FachveranstaltungenAufbereitung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber internen und externen StakeholdernDie Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.Ihr ProfilAbgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Bereiche Informatik, Datenwissenschaften, Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildungen (gern auch mit relevanter Berufserfahrung als Quereinsteiger)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements in der Software-Entwicklung oder in der Entwicklung von großen Datenbanken oder im Online-Projektmanagement mit Schwerpunkt technisches ProjektmanagementSicherer Umgang mit Datenbanken sowie Erfahrung in der Entwicklung von datenbankbasierten, technisch orientierten Webplattformen, CMS und Schnittstellen, Gitlab, Ticketsystemen, Kollaborationstools sowie Typo3Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung sowie relevanter IT-Sicherheits- und DatenschutzanforderungenGrundverständnis von Cloud-Architekturen und Hosting-UmgebungenKommunikationsstärke, insbesondere in der Vermittlung zwischen technischem und nicht-technischem PersonalFähigkeit, komplexe technische Inhalte in verständlicher Sprache zu präsentieren und zu vermittelnSystematische und eigenständige Arbeitsweise sowie eine gute AuffassungsgabeFreude, in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld mitzuwirken und zu gestaltenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre BenefitsFamilienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsZuschuss zur BahncardJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeBetriebliche GesundheitsmaßnahmenBeteiligung am UnternehmenserfolgZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeWir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.INTERESSIERT?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.Mehr Informationen finden Sie unter:www.dena.deJetzt bewerbenIhr Ansprechpartner:Annina WendelSie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!