Themengebietsleitung (m/w/d) Nachweisdatenbanken
Themengebietsleitung (m/w/d) Nachweisdatenbanken

Themengebietsleitung (m/w/d) Nachweisdatenbanken

Kleinmachnow Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung der Nachweisführung für erneuerbare Energien aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die dena ist ein Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Arbeitsorte in Berlin.
  • Warum dieser Job: Trage zur Energiewende bei und arbeite an innovativen Lösungen für Klimaneutralität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Energietechnik und Erfahrung in Web- und Datenbankanwendungen.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über die dena: Der Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben:

  • Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Themengebietsleitung Nachweisdatenbanken (m/w/d), die die Digitalisierung der Nachweisführung für erneuerbare Energieträger aktiv mitgestaltet.
  • Der Fokus der Position liegt auf der konzeptionellen Weiterentwicklung des Biogasregisters sowie dem Aufbau transparenter, marktnaher Nachweissysteme für erneuerbare Energien.
  • Technische Umsetzung und Koordination einer Datenschnittstelle zwischen dem dena Biogasregister und der Unionsdatenbank (UDB).
  • Leitung der technischen Konzeption eines Registers für granulare (stündliche bzw. viertelstündliche) Herkunftsnachweise für Strom.
  • Gesamtverantwortung für die inhaltliche Weiterentwicklung des Themenfeldes in enger Abstimmung mit den Führungskräften des Fachbereichs.
  • Konzeption, Erstellung und Qualitätssicherung von qualitativen und quantitativen Analysen, Hintergrundpapieren und Briefings.
  • Aufbau und Pflege eines relevanten fachlichen Netzwerks.
  • Repräsentation des Themenfeldes gegenüber der Fachöffentlichkeit.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Web- und Datenbankanwendungen.
  • Fundiertes IT-Verständnis in Kombination mit energiewirtschaftlichem Fachwissen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren im energiepolitischen Umfeld, insbesondere auf EU- und Bundesebene (z. B. Ministerien, Regulierungsbehörden, Netzbetreiber, Verbände).
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Strategie- und Stakeholder-Prozessen.
  • Fähigkeit, komplexe Themen im Spannungsfeld von IT, Regulierung und Energiewirtschaft zu strukturieren und zu steuern.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamorientierung.
  • Sicheres und professionelles Auftreten sowie hohe Verbindlichkeit im Umgang mit öffentlichen Institutionen und Unternehmen.
  • Hohe Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten und im nationalen sowie internationalen Kontext voranzutreiben.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Benefits:

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle.
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich).
  • 30 Tage Urlaub.
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt.
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
  • Übernahme des Deutschlandtickets.
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche.
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de

Themengebietsleitung (m/w/d) Nachweisdatenbanken Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In Berlin gelegen, fördert die dena eine offene und kollegiale Kultur, in der kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die Energiewende und Klimaschutz bietet die dena nicht nur sinnstiftende Aufgaben, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Kontaktperson:

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Themengebietsleitung (m/w/d) Nachweisdatenbanken

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die Energiewende und relevante Themen parat haben, um im Gespräch zu glänzen.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für die Energiewende und die Digitalisierung durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die richtige Wahl für die Position sind und wie wir aktiv zur Umsetzung der Ziele beitragen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Themengebietsleitung (m/w/d) Nachweisdatenbanken

Konzeption und Umsetzung von Web- und Datenbankanwendungen
IT-Verständnis
Energiewirtschaftliches Fachwissen
Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren im energiepolitischen Umfeld
Konzeption und Umsetzung von Strategie- und Stakeholder-Prozessen
Strukturierung komplexer Themen im Spannungsfeld von IT, Regulierung und Energiewirtschaft
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamorientierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitest

Verstehe die Mission der dena

Mach dich mit der Mission und den Zielen der dena vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Digitalisierung der Nachweisführung für erneuerbare Energieträger ist und wie deine Rolle dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Umsetzung von Web- und Datenbankanwendungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Netzwerk und Stakeholder

Informiere dich über relevante Akteure im energiepolitischen Umfeld, insbesondere auf EU- und Bundesebene. Zeige, dass du bereits Kontakte hast oder wie du in der Lage bist, ein Netzwerk aufzubauen, um die Ziele der dena zu unterstützen.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe Themen klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu vermitteln.

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Standort: Kleinmachnow
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