Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung der Nachweisführung für erneuerbare Energien aktiv mit.
- Unternehmen: Die dena ist ein Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Möglichkeit zur dauerhaften Übernahme.
- Warum dieser Job: Trage zur Energiewende bei und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Energietechnik und Erfahrung in Web- und Datenbankanwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben
- Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Themengebietsleitung Nachweisdatenbanken (m/w/d), die die Digitalisierung der Nachweisführung für erneuerbare Energieträger aktiv mitgestaltet.
- Der Fokus der Position liegt auf der konzeptionellen Weiterentwicklung des Biogasregisters sowie dem Aufbau transparenter, marktnaher Nachweissysteme für erneuerbare Energien.
- Technische Umsetzung und Koordination einer Datenschnittstelle zwischen dem dena Biogasregister und der Unionsdatenbank (UDB).
- Leitung der technischen Konzeption eines Registers für granulare (stündliche bzw. viertelstündliche) Herkunftsnachweise für Strom.
- Gesamtverantwortung für die inhaltliche Weiterentwicklung des Themenfeldes in enger Abstimmung mit den Führungskräften des Fachbereichs.
- Konzeption, Erstellung und Qualitätssicherung von qualitativen und quantitativen Analysen, Hintergrundpapieren und Briefings.
- Aufbau und Pflege eines relevanten fachlichen Netzwerks.
- Repräsentation des Themenfeldes gegenüber der Fachöffentlichkeit.
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Web- und Datenbankanwendungen.
- Fundiertes IT-Verständnis in Kombination mit energiewirtschaftlichem Fachwissen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren im energiepolitischen Umfeld, insbesondere auf EU- und Bundesebene (z. B. Ministerien, Regulierungsbehörden, Netzbetreiber, Verbände).
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Strategie- und Stakeholder-Prozessen.
- Fähigkeit, komplexe Themen im Spannungsfeld von IT, Regulierung und Energiewirtschaft zu strukturieren und zu steuern.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamorientierung.
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie hohe Verbindlichkeit im Umgang mit öffentlichen Institutionen und Unternehmen.
- Hohe Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten und im nationalen sowie internationalen Kontext voranzutreiben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle.
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich).
- 30 Tage Urlaub.
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt.
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Übernahme des Deutschlandtickets.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche.
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de
Ihr Ansprechpartner: Jan-Philipp Hilbert
Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!
Themengebietsleitung (m/w/d) Nachweisdatenbanken im Bereich Erneuerbare Energien Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die dena nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern engagiert sich auch aktiv für die Energiewende. In Berlin gelegen, bietet das Unternehmen attraktive Arbeitsplätze und eine klare Vision für eine klimaneutrale Zukunft bis 2030.
Kontaktdaten:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Themengebietsleitung (m/w/d) Nachweisdatenbanken im Bereich Erneuerbare Energien erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die dena und ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Themengebietsleitung (m/w/d) Nachweisdatenbanken im Bereich Erneuerbare Energien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für erneuerbare Energien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Themengebietsleitung vorbereiten.
Bewirb dich über unser Online-Portal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitet
✨Verstehe die Mission der dena
Mach dich mit der Mission und den Zielen der dena vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Energiewende ist und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Umsetzung von Datenbankanwendungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Netzwerk und Stakeholder
Informiere dich über relevante Akteure im energiepolitischen Umfeld. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit diesen zusammengearbeitet hast und wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um die Ziele der dena zu unterstützen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
