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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die Gebäudesanierung und arbeite an Klimaschutzprojekten.
- Arbeitgeber: Die dena ist ein Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 60%, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Projekten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Sie brennen für Innovation und Nachhaltigkeit in der Sanierung und möchten den Klimaschutz im Gebäudebereich entscheidend beschleunigen? Sie entwickeln mit uns den Markt für neue Gebäudesanierungslösungen nach dem Energiesprong-Prinzip für öffentliche Nichtwohngebäude, die durch innovative Technologie (3D-Scan, Planung und Vorfertigung, Baukastenlösungen für den Bestand etc.) die Wärmewende zum Erfolg führen.
- Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur Weiterentwicklung des Themenfelds.
- Sie engagieren sich in Arbeitskreisen aus den Bereichen Politik, Bauwirtschaft, Verwaltung und Verbänden.
- Sie entwickeln im Team Veranstaltungen und Informationsmaterial, um die Marktakteure zu neuen Projekten zu motivieren.
- Sie identifizieren typische Probleme in der Projektabwicklung und erarbeiten Lösungen, die Sie strukturieren und anschaulich darstellen.
Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (min. ca. 30h/Woche) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben idealerweise Erfahrung aus Projekten mit Kommunen bzw. der öffentlichen Hand, inklusive erster Erfahrungen mit der öffentlichen Vergabepraxis.
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich).
30 Tage Urlaub, 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt, jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Vollzeit oder Teilzeit Berater/in Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Kontaktperson:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vollzeit oder Teilzeit Berater/in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Klimaschutz und Gebäudesanierung beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Energiewende und nachhaltigen Gebäudetechnologien auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Projekten oder Herausforderungen im Bereich der Gebäudesanierung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Sei bereit, deine Motivation für den Klimaschutz und innovative Lösungen klar zu kommunizieren. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für das Thema verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vollzeit oder Teilzeit Berater/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die dena und ihre Rolle in der Energiewende. Verstehe, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Berater/in wichtig sind, insbesondere im Bereich Klimaschutz und Gebäudesanierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Innovation und Nachhaltigkeit darlegst. Betone, wie du zur Entwicklung neuer Lösungen im Gebäudebereich beitragen kannst.
Prüfung der Anforderungen: Überprüfe die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige, insbesondere die geforderten Sprachkenntnisse und Erfahrungen mit der öffentlichen Hand. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitest
✨Verstehe die Mission der dena
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte der dena, insbesondere im Bereich der Energiewende und Klimaschutz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere solche, die mit der öffentlichen Hand oder der Bauwirtschaft zu tun haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die Stelle einen Fokus auf neue Gebäudesanierungslösungen hat, sei bereit, innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Probleme in der Projektabwicklung angehen würdest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
