Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Digitalisierungsprojekte mit KI und verbessere die Effizienz der dena.
- Unternehmen: Deutsche Energie-Agentur GmbH - Vorreiter in der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und trage zur Klimaneutralität bei.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben
- Steuerung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Künstliche Intelligenz - von der Ausschreibung bis zur Umsetzung
- Koordination und Qualitätssicherung von KI-Anfragen und -Projekten innerhalb der dena
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen
- Aufbau und Weiterentwicklung von KI-Governance-Strukturen unter Einhaltung rechtlicher, datenschutz- und sicherheitsrelevanter Vorgaben
- Moderation interner Abstimmungen sowie enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Steuerung externer Dienstleister
- Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit KI-gestützter Software
- Mitarbeit in internen Gremien und an der Weiterentwicklung der Digitalstrategie mit Schwerpunkt KI
- Unterstützung des Digitalisierungsmanagements bei der Umsetzung von Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, AI Engineering, Digital Business oder vergleichbarer Studiengang/Ausbildung mit Bezug zu Digitalisierung, IT oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit IT- oder Digitalisierungsprojekten, sowie im Umgang mit KI-, Daten- oder Digital-Governance-Themen
- Grundlegendes technisches Verständnis von KI-Systemen und Verständnis von Auswirkungen relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. EU AI Act)
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und Abstimmungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sorgfaltanspruch
- Kenntnisse zu Microsoft 365, Datenschutz, IT-Sicherheit und regulatorischen Anforderungen wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gutes Englisch von Vorteil
Ihre Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de
Wir suchen: Digitalisierungsmanager (m/w/d) mit Fokus KI - Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die dena nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern engagiert sich auch aktiv für die Energiewende und Klimaneutralität. Die zentrale Lage in Berlin und die attraktiven Arbeitsbedingungen machen die dena zu einem idealen Ort für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur nachhaltigen Zukunft leisten möchten.
Kontaktdaten:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Digitalisierungsmanager (m/w/d) mit Fokus KI - Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der dena und ihren Projekten! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich KI und Digitalisierung, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns gemeinsam die neuesten Trends erkunden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam die Energiewende voranzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Digitalisierungsmanager (m/w/d) mit Fokus KI - Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Digitalisierungsmanager mit Fokus auf KI interessierst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unser Online-Portal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und den Kontext
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Digitalisierungsmanagers und den Zielen der dena vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich KI und Digitalisierung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit KI verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der dena beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die dena zu dir passt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Moderation von Workshops und Abstimmungsprozessen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
