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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wissensmanagement und entwickle KI-gestützte Formate für den Wissenstransfer.
- Arbeitgeber: Dena, ein Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene und kollegiale Atmosphäre mit Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Informatik; Erfahrung im Wissensmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit beim Aufbau des fachlichen Wissensmanagements für die dena im Team Statistik- und Analysen. Dies umfasst insbesondere:
- Aufbau und Pflege eines internen fachlichen Wissensmanagement (teilweise toolgestützt u.a. über SharePoint)
- Evaluierung des Daten- und Wissensmanagements unter dem Gesichtspunkt von KI-Nutzungsmöglichkeiten (insbesondere Mistral) und Prüfung von Integrationswegen in bestehende Tools
- Konzeption und Entwicklung KI-gestützter Wissensformate zur Optimierung des Wissenstransfers im Unternehmen
- Moderation von Workshops und Etablierung einer Daten- und Wissenskultur in Zusammenarbeit mit allen Bereichen und der Geschäftsführung
- Beobachtung aktueller Trends im Wissensmanagement und KI-Bereich und aktive Einbringung neuer Erkenntnisse ins Unternehmen
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Idealerweise 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Knowledge Management, Learning & Development oder Tech-Adoption, bevorzugt mit Fokus auf KI-gestützte Prozesse
- Grundlegendes technisches Verständnis und praktische Erfahrung im Umgang mit LLMs, GenAI Tools und KI-getriebenen Wissensprozessen
- Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, um Wissenskultur und KI-Anwendungen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu vermitteln
- Erfahrungen in der Arbeit in größeren Organisationen bzw. Multi-Stakeholder-Prozessen sind von Vorteil
- Konzeptionelles Denken gepaart mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und KI-Adoption aktiv voranzutreiben
- Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, sich kontinuierlich in neue Technologien und Methoden einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de
Ihr Ansprechpartner: Ines Rewel
Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!
Wir suchen: Wissensmanager (m/w/d) mit Fokus auf die Organisation von Fachwissen - Berlin Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Kontaktperson:
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Wissensmanager (m/w/d) mit Fokus auf die Organisation von Fachwissen - Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die dena und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Energiewende hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller Feedback. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für KI und Wissensmanagement! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Wissensmanager (m/w/d) mit Fokus auf die Organisation von Fachwissen - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Wissensmanagement und KI durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) vorbereitest
✨Verstehe die Mission der dena
Mach dich mit der Mission und den Zielen der dena vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Wissensmanager dazu beitragen kann, die Energiewende zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wissenstransfer und KI in diesem Kontext verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Wissensmanagement und in der Moderation von Workshops zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Stelle einen Fokus auf KI-gestützte Prozesse hat, solltest du dich mit aktuellen Trends in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit LLMs und GenAI Tools zu sprechen und wie du diese in deinem bisherigen Job eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Wissenskultur und den Integrationsmöglichkeiten von KI in die bestehenden Prozesse zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Arbeitsweise der dena zu bekommen.