Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und pflege Netzwerke für die Energiewende.
- Unternehmen: Dena, das Kompetenzzentrum für Klimaschutz und Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiepolitik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Politikwissenschaft oder vergleichbar, Erfahrung im Stakeholdermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
- Seniorexperte (m/w/d) Netzwerke und Stakeholdermanagement in Halle (Saale)
- Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten.
Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele.
Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen.
National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Stakeholderstrategien sowie strategischer Aufbau und Pflege von Netzwerken zu politischen, institutionellen und gesellschaftlichen Stakeholdern
- Identifikation von Trends im Netzwerk sowie strategische Übersetzung in die fachliche Arbeit des KWW
- Beobachtung und Analyse politischer sowie gesetzlicher Entwicklungen auf Bundes- und Landesebene in Bezug auf Kommunale Wärmeplanung
- Erarbeitung von Positionspapieren, Briefings, politischen Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Vertretung des KWW in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Veranstaltungen
- Organisation und Moderation von Dialogformaten mit unterschiedlichen Interessengruppen
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge
- Mehrjährige Berufserfahrung im politischen bzw. parlamentarischen Umfeld und idealerweise im strategischen Stakeholdermanagement
- Kenntnisse gesetzgeberischer Verfahren und politischer Entscheidungsprozesse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und Energiepolitik
- Von Vorteil sind juristische Kenntnisse oder Erfahrungen in der Bewertung rechtlicher Fragestellungen
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen
- Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Motivation und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
- Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Da es sich um ein Infrastrukturprojekt handelt, wird ein Wohnort im Raum Halle/Leipzig vorausgesetzt.
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktiver Arbeitsort zentral in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre.
Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus.
Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
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Seniorexperte (m/w/d) Netzwerke und Stakeholdermanagement in Halle (Saale) Arbeitgeber: Deutsche Energie-agentur Gmbh
Die dena bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie aktiv zur Energiewende und zum Klimaschutz beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre. Unser Standort in Halle (Saale) bietet nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, was Ihnen einzigartige Chancen zur Vernetzung und Mitgestaltung bietet.
Kontaktdaten:
Deutsche Energie-agentur Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Seniorexperte (m/w/d) Netzwerke und Stakeholdermanagement in Halle (Saale) erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seniorexperte (m/w/d) Netzwerke und Stakeholdermanagement in Halle (Saale) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Deutsche Energie-agentur Gmbh arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-agentur Gmbh vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
