Mitarbeiter (m/w/d) nachweisführung und marktintegration erneuerbare energien

Als Teil des Arbeitsgebiets Erneuerbare Energien im Fachbereich 'Zukunft der Energieversorgung' leisten Sie einen direkten Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten an vielen spannenden Projekten rund um die Themen Marktintegration erneuerbare Energien, erneuerbare Sektorenkopplung und Transformation der Wärmeversorgung mit einem Fokus auf erneuerbare Versorgungskonzepte für Strom und Elektrifizierung der Wärme.

Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben:

• Mitarbeit an der marktbezogenen Weiterentwicklung von Strom-Herkunftsnachweisen (HKN) mit Fokus auf zeitliche Granularität
• Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen, ökonomischer Anwendungsmodelle sowie technischer Infrastrukturen
• Konzeption von Analysen und Fachveranstaltungen in Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
• Unterstützung der Marktentwicklung strombasierter erneuerbarer Versorgungsmodelle, insbesondere im Kontext von Power Purchase Agreements (PPA)
• Pflege relevanter Netzwerke und Begleitung der Marktoffensive Erneuerbare Energien
• Weiterentwicklung von Themen an der Schnittstelle von Energiehandel, Finanzierung und Strombezugsstrategien

Ihr Profil:

• Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieur-, Politik- oder Gesellschaftswissenschaften, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Berufs- oder Praxiserfahrung im Bereich Herkunftsnachweise (HKN), Stromvermarktung oder erneuerbare Versorgungsmodelle sowie hohe Motivation, die Marktintegration erneuerbarer Energien mitzugestalten
• Idealerweise Kenntnisse relevanter Bilanzierungsstandards (z. B. GHG Protocol / Scope 2) sowie des Zusammenspiels von HKN und ökologischen Gegenleistungen im nationalen Kontext
• Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Interesse an komplexen energiewirtschaftlichen Fragestellungen
• Affinität für technische und ökonomische Themen, verbunden mit sicherem Sprachgefühl und Freude am Verfassen von Texten
• Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Unternehmen und öffentlichen Institutionen
• Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihre Benefits:

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner: Jan-Philipp Hilbert

Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de

Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!