Mitarbeiter (m/w/d) Nachweisführung und Marktintegration Erneuerbare Energien

Mitarbeiter (m/w/d) Nachweisführung und Marktintegration Erneuerbare Energien

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
  • Unternehmen: Dena, ein Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz in Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Trage zur Marktintegration erneuerbarer Energien bei und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und erste Erfahrungen im Energiesektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Teil des Arbeitsgebiets Erneuerbare Energien im Fachbereich Zukunft der Energieversorgung leisten Sie einen direkten Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten an vielen spannenden Projekten rund um die Themen Marktintegration erneuerbare Energien, erneuerbare Sektorenkopplung und Transformation der Wärmeversorgung mit einem Fokus auf erneuerbare Versorgungskonzepte für Strom und Elektrifizierung der Wärme.

Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben:

  • Mitarbeit an der marktbezogenen Weiterentwicklung von Strom-Herkunftsnachweisen (HKN) mit Fokus auf zeitliche Granularität
  • Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen, ökonomischer Anwendungsmodelle sowie technischer Infrastrukturen
  • Konzeption von Analysen und Fachveranstaltungen in Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
  • Unterstützung der Marktentwicklung strombasierter erneuerbarer Versorgungsmodelle, insbesondere im Kontext von Power Purchase Agreements (PPA)
  • Pflege relevanter Netzwerke und Begleitung der Marktoffensive Erneuerbare Energien
  • Weiterentwicklung von Themen an der Schnittstelle von Energiehandel, Finanzierung und Strombezugsstrategien

Ihr Profil:

  • Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieur-, Politik- oder Gesellschaftswissenschaften, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Berufs- oder Praxiserfahrung im Bereich Herkunftsnachweise (HKN), Stromvermarktung oder erneuerbare Versorgungsmodelle sowie hohe Motivation, die Marktintegration erneuerbarer Energien mitzugestalten
  • Idealerweise Kenntnisse relevanter Bilanzierungsstandards (z. B. GHG Protocol / Scope 2) sowie des Zusammenspiels von HKN und ökologischen Gegenleistungen im nationalen Kontext
  • Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Interesse an komplexen energiewirtschaftlichen Fragestellungen
  • Affinität für technische und ökonomische Themen, verbunden mit sicherem Sprachgefühl und Freude am Verfassen von Texten
  • Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Unternehmen und öffentlichen Institutionen
  • Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihre Benefits:

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) Nachweisführung und Marktintegration Erneuerbare Energien Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur

Die dena bietet Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nachweisführung und Marktintegration Erneuerbare Energien in Berlin eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem gesundheitsfördernden Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Deutsche Energie-Agentur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Nachweisführung und Marktintegration Erneuerbare Energien erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen zur Marktintegration erneuerbarer Energien.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Energiebranche informierst. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Strom-Herkunftsnachweise (HKN) zu demonstrieren. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, die Energiewende mitzugestalten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und bringe deine Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ob in Workshops oder bei Networking-Events – je besser du dich ausdrücken kannst, desto überzeugender wirst du im Umgang mit Unternehmen und öffentlichen Institutionen sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Nachweisführung und Marktintegration Erneuerbare Energien mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Arbeitsweise
Kenntnisse in Herkunftsnachweisen (HKN)
Erfahrung in der Stromvermarktung
Kenntnisse über erneuerbare Versorgungsmodelle
Verständnis von regulatorischen Rahmenbedingungen
Affinität für technische und ökonomische Themen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für erneuerbare Energien in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Marktintegration erneuerbarer Energien beitragen kannst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist der erste Schritt, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unser Online-Portal!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über Themen wie Marktintegration, Herkunftsnachweise und Power Purchase Agreements. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Entwicklung neuer Lösungen im Energiesystem beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Teams zu erfahren.

Präsentiere dich sicher

Achte darauf, selbstbewusst und verbindlich aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.