Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere relevante Themen und erstelle ansprechende Kommunikationsformate für die Energiewende.
- Unternehmen: Dena, das Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene, kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation der Energiewende und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Medien und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Identifikation relevanter Themen in enger Zusammenarbeit mit den Fachteams sowie Übersetzung in zielgruppengerechte Kommunikationsformate für Projekte der dena im Bereich Gebäudewende.
- Erstellung von Texten, Pressemitteilungen und Publikationen sowie Steuerung der aktiven Medienarbeit mit Gespür für geeignete Formate sowie sprachliche und inhaltliche Feinheiten.
- Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Online-Kommunikation sowie Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für Projekt-Websites und Social Media.
- Koordination externer Dienstleister, z. B. Kommunikationsagenturen oder Fotograf:innen.
- Unterstützung der Fachteams bei Veranstaltungen, Netzwerkarbeit und Stakeholder-Kommunikation.
- Beratung der Teams zu Kommunikationsthemen sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsstrategien.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien oder vergleichbarer Fachrichtung.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Agentur, im Journalismus oder vergleichbaren Bereichen.
Ausgeprägte Textkompetenz mit sicherem Sprachgefühl, zielgruppengerechter Ansprache und Gespür für relevante Themen und Geschichten (bitte max. drei aussagekräftige Arbeitsproben beifügen).
Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie Erfahrung in der Erstellung kreativer und ansprechender Inhalte, idealerweise auch mit grafischem Bezug.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern.
Strukturierte, selbstständige und analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise sowie hohe Motivation, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Interesse an ingenieurtechnischen und fachpolitischen Themen sowie Freude an der Arbeit an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Technik.
Motivation, Themen der Wärmewende kommunikativ zu begleiten und Erfolge in einem interdisziplinären Umfeld sichtbar zu machen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle.
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich).
30 Tage Urlaub.
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt.
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
Übernahme des Deutschlandtickets.
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche.
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage.
Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Projektmitarbeiter*in für fachpolitische Kommunikation Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur
Die dena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die dena nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsplätzen und einer engagierten Unternehmenskultur, die sich aktiv für die Energiewende und Klimaneutralität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter*in für fachpolitische Kommunikation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Informationen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele der dena verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Energiewende auf Social Media oder in Fachforen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in für fachpolitische Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du relevante Themen identifiziert und kommuniziert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik, und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Nutze unser Online-Portal!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Energie-Agentur vorbereitet
✨Verstehe die Mission der dena
Mach dich mit den Zielen und Projekten der dena vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Projektmitarbeiter*in zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kommuniziert hast oder kreative Inhalte erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Textkompetenz und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Zielgruppen
Informiere dich über die verschiedenen Zielgruppen, mit denen die dena kommuniziert. Überlege dir, wie du Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
