Aufgaben
Entwicklung und Aufbau einer dynamischen und mitwachsenden Einkaufsabteilung in einem jungen Unternehmen
- Verantwortung für alle projektbezogenen Beschaffungsaufgaben, einschließlich Ausschreibungen, Bestellungen, Vertragsverhandlungen
- Prüfung und Bearbeitung von wesentlichen Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen
- Einkaufsseitige Abwicklung und Bearbeitung der Bestellanforderungen
- Aktive Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern
- Koordination mit internen Fachabteilungen wie z. B. Rechnungsprüfungen und -klärungen
Profil
- Langjährige Berufserfahrung in Einkauf und der kfm. Abwicklung von Bauleistungsverträgen
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, resilient und durchsetzungsfähig
- Gute diplomatische Fähigkeiten und die Fähigkeit zu führen und zu überzeugen
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
- Gute MS Office Kenntnisse, sehr gute Microsoft Dynamics Kenntnisse von Vorteil
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Eine solide kaufmännische Ausbildung und 10 Jahre (plus) Erfahrung im Einkauf
- Nachgewiesene Berufserfahrung erwünscht, Branchenkenntnisse in der Tiefbohrindustrie/Bauwirtschaft von Vorteil
Warum wir?
- Eine sinnstiftende Aufgabe und die Chance, einen persönlichen Beitrag zur Energiewende zu leisten und in einem hochmotivierten Team die Einkaufsabteilung aufzubauen
- Fachbereich übergreifende Tätigkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu einem Jobrad oder Jobticket
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice, damit sich Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren lassen
- Ein freundliches, von Empathie und gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
- Gezielte Mitarbeiterförderung zur fachlichen Weiterbildung
- Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung
Über uns
Deine Karriere im Bereich erneuerbare Energien
Hilf uns die Wärmewende voranzubringen.
Mit regionaler, erneuerbarer und nachhaltiger Erdwärme.
Wir entwickeln, finanzieren, bauen und betreiben alle unsere Geothermieanlagen selbst. Dafür brauchen wir kühle Köpfe, Organisations- und Kommunikationstalente, Fachleute und Spezialisten, Teamplayer und Individualisten, Vordenker und Anpacker.
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Procurement im Bereich Erneuerbare Energien Tiefe Geothermie (m/w/d) erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Deutsche ErdWärme GmbH zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Deutsche ErdWärme GmbH in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Deutsche ErdWärme GmbH zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Deutsche ErdWärme GmbH? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche ErdWärme GmbH vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Deutsche ErdWärme GmbH übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Deutsche ErdWärme GmbH
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Deutsche ErdWärme GmbH an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Deutsche ErdWärme GmbH beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
