Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Europas führender Produzent für lösliche und flüssige Kaffee-Extrakte mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Urlaubsgeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit familiärem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte den nachhaltigen Vertriebserfolg in einem innovativen und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, technisches Verständnis und Teamorientierung sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser B2B Sales Team suchen wir einen Sales Manager (m/w/d). Wir gehören zu Europas führenden Produzenten für lösliche und flüssige Kaffee-Extrakte – und das mit Leidenschaft. Unsere Produkte finden sich in Private-Label-Marken, in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, bei renommierten Röstern und vielen weiteren Partnern, die auf höchste Qualität und absolute Verlässlichkeit setzen. Gemeinsam arbeiten wir daran, Genuss, Technologie und Innovation miteinander zu verbinden. Nachhaltiger Vertriebserfolg ist für uns eine echte Teamleistung – und das macht die Zusammenarbeit in der DEK aus. Wir schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld für Branchenprofis, die kooperativ, lösungsorientiert und mit spürbarer Energie für unsere Kundinnen und Kunden arbeiten. Für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, sich einbringen und die Teil eines starken Unternehmensverbunds sein möchten.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die eigenständige Akquise und Betreuung von Neukunden sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Sie betreuen Ihren Kundenstamm langfristig, entwickeln technisches Verständnis und bauen nachhaltige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.
- Sie verhandeln souverän und schließen Verträge mit nationalen sowie internationalen Geschäftspartnern ab.
- Sie arbeiten eng zusammen mit den Bereichen Marketing, Business Development, Produktentwicklung und Customer Service.
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Verkaufsstrategien zur Erreichung unserer Umsatz- und Wachstumsziele.
- Sie führen Marktanalysen durch und identifizieren relevante Trends und Potenziale.
- Sie nehmen teil an Messen, Events und Konferenzen, um unser Netzwerk zu erweitern und unsere Marktpräsenz zu stärken.
- Sie erstellen Sales Forecasts, Reports und tauschen sich regelmäßig mit dem Team zur Planung aus.
Sie bringen Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie, etwa in Aromenhäusern, der Milchverarbeitung oder dem Ingredients-Umfeld. Dank Ihres technischen Verständnisses können Sie die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden schnell erfassen und in passende Lösungen übersetzen. Sie haben Freude daran, Netzwerke aufzubauen, intensive Kundenbeziehungen zu pflegen und als verlässliche:r Ansprechpartner:in aufzutreten. Geduld und Ausdauer zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Fähigkeit, sich erfolgreich in ein komplexes Unternehmensumfeld einzuarbeiten und darin die richtigen Verbindungen zu knüpfen. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch eine hohe Teamorientierung aus und möchten lieber gemeinsam als allein erfolgreich sein. Ein professionelles Auftreten sowie die Bereitschaft zu reisen runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bieten Ihnen eine unbefristete, langfristige Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Sie haben einen festen, eigenen Arbeitsplatz in Hamburg und können zwei Tage pro Woche remote arbeiten.
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und jährlichen Gehaltsanpassungen.
- Gemeinsam wachsen: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungen, die genau zu Ihnen passen.
- Karriere mit Geschmack: Sie erhalten monatliche Freikontingente, damit Sie auch nach der Arbeit erstklassigen Kaffee genießen können.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, u.a. mit Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken machen wir Ihnen regelmäßig eine Freude.
- Wir bieten Ihnen weitere Benefits wie unsere betriebseigene Kantine, in der täglich frisch gekocht wird, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, vergünstigte Sport- und Gesundheitsangebote über machtfit und ein professionelles Mental Health Angebot durch das Fürstenberg Institut.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Familiär. International. Langfristig. Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens.
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren? Wenden Sie sich gerne an Jennifer Brunsiek unter oder per E-Mail: Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Deutsche Extrakt Kaffee GmbH - Cafeastraße 1 - 21107 Hamburg
B2B - Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DEUTSCHE EXTRAKT KAFFEE GMBH
Kontaktperson:
DEUTSCHE EXTRAKT KAFFEE GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B - Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Messen, Events und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Erfahrungen – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe in Kontakt mit deinem Netzwerk. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B - Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den B2B-Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Produkte und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Erfahrungen und Fähigkeiten viel besser auf unsere Anforderungen abstimmen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell zu erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHE EXTRAKT KAFFEE GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Getränke- und Lebensmittelindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die DEK wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kooperativ und lösungsorientiert bist und gerne im Team arbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Verkaufsstrategien oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.