Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Europas führender Produzent für lösliche und flüssige Kaffee-Extrakte mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Urlaubsgeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit familiärem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltigen Vertriebserfolg in einem innovativen und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser B2B Sales Team suchen wir einen Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d). Wir gehören zu Europas führenden Produzenten für lösliche und flüssige Kaffee-Extrakte – und das mit Leidenschaft. Unsere Produkte finden sich in Private-Label-Marken, in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, bei renommierten Röstern und vielen weiteren Partnern, die auf höchste Qualität und absolute Verlässlichkeit setzen. Gemeinsam arbeiten wir daran, Genuss, Technologie und Innovation miteinander zu verbinden.
Nachhaltiger Vertriebserfolg ist für uns eine echte Teamleistung – und das macht die Zusammenarbeit in der DEK aus. Wir schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld für Branchenprofis, die kooperativ, lösungsorientiert und mit spürbarer Energie für unsere Kundinnen und Kunden arbeiten. Für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, sich einbringen und die Teil eines starken Unternehmensverbunds sein möchten.
Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns als B2B Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d):
- Sie sind verantwortlich für die eigenständige Akquise und Betreuung von Neukunden sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Sie betreuen Ihren Kundenstamm langfristig, entwickeln technisches Verständnis und bauen nachhaltige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.
- Sie verhandeln souverän und schließen Verträge mit nationalen sowie internationalen Geschäftspartnern ab.
- Sie arbeiten eng zusammen mit den Bereichen Marketing, Business Development, Produktentwicklung und Customer Service.
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Verkaufsstrategien zur Erreichung unserer Umsatz- und Wachstumsziele.
- Sie führen Marktanalysen durch und identifizieren relevante Trends und Potenziale.
- Sie nehmen teil an Messen, Events und Konferenzen, um unser Netzwerk zu erweitern und unsere Marktpräsenz zu stärken.
- Sie erstellen Sales Forecasts, Reports und tauschen sich regelmäßig mit dem Team zur Planung aus.
Sie bringen Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie, etwa in Aromenhäusern, der Milchverarbeitung oder dem Ingredients-Umfeld. Dank Ihres technischen Verständnisses können Sie die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden schnell erfassen und in passende Lösungen übersetzen. Sie haben Freude daran, Netzwerke aufzubauen, intensive Kundenbeziehungen zu pflegen und als verlässliche:r Ansprechpartner:in aufzutreten. Geduld und Ausdauer zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Fähigkeit, sich erfolgreich in ein komplexes Unternehmensumfeld einzuarbeiten und darin die richtigen Verbindungen zu knüpfen. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch eine hohe Teamorientierung aus und möchten lieber gemeinsam als allein erfolgreich sein. Ein professionelles Auftreten sowie die Bereitschaft zu reisen runden Ihr Profil ab.
Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bieten Ihnen eine unbefristete, langfristige Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell. Sie haben einen festen, eigenen Arbeitsplatz in Hamburg und können zwei Tage pro Woche remote arbeiten.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und jährlichen Gehaltsanpassungen. Gemeinsam wachsen: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungen, die genau zu Ihnen passen. Karriere mit Geschmack: Sie erhalten monatliche Freikontingente, damit Sie auch nach der Arbeit erstklassigen Kaffee genießen können. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, u.a. mit Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken machen wir Ihnen regelmäßig eine Freude. Wir bieten Ihnen weitere Benefits wie unsere betriebseigene Kantine, in der täglich frisch gekocht wird, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, vergünstigte Sport- und Gesundheitsangebote über machtfit und ein professionelles Mental Health Angebot durch das Fürstenberg Institut.
Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens.
Haben Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren? Wenden Sie sich gerne an Jennifer Brunsiek unter 040 75304 394 oder per E-Mail: jbrunsiek@dek.de. Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
B2B - Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DEUTSCHE EXTRAKT KAFFEE
Kontaktperson:
DEUTSCHE EXTRAKT KAFFEE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B - Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen, Events und Konferenzen, die mit der Getränke- oder Lebensmittelindustrie zu tun haben. So kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und präsentiere deine Ideen und Lösungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Verstehe deine Produkte!
Um im B2B-Vertrieb erfolgreich zu sein, musst du ein tiefes technisches Verständnis für die Produkte haben, die du verkaufst. Mach dich mit den Kaffee-Extrakten und deren Anwendungen vertraut, damit du deinen Kunden kompetent zur Seite stehen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserem Vertriebserfolg zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B - Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den B2B-Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHE EXTRAKT KAFFEE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Getränke- und Lebensmittelindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team für diese Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gemeinsam Lösungen findest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team seine Verkaufsstrategien entwickelt.