Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich fĂĽr die administrative Betreuung von Verwaltungsmitarbeitenden und UnterstĂĽtzung bei personalrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege Hannover bietet ein unterstĂĽtzendes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Attraktive Aufgaben, positive Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen und MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) 10.08.2024 Deutsche Fachpflege Hannover
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Deutsche Fachpflege
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Aktualität: 10.08.2024
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10.08.2024, Deutsche Fachpflege
Hannover
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Aufgaben:
Als Personalsachbearbeiterin (Vollzeit oder Teilzeit, mind. 32 Stunden pro Woche) sind Sie primär für die administrative und vertragliche Betreuung der Verwaltungsmitarbeitenden zuständig. Gleichzeitig fungieren Sie als Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und betreuen das regelmäßige Personalcontrolling in Absprache mit unserem Head of HR. Die Stelle ist ab dem 01.04. zu besetzen. Sie betreuen Verwaltungsmitarbeitende von der Einstellung bis zum Betriebsaustritt Die Verwaltung der Personalakten gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie sind Ansprechpartnerin für Mitarbeitende sowie für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr administratives Talent bringen Sie ein in der Bearbeitung von: Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbescheinigungen sowie in vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohnabrechnung Sie erstellen und bearbeiten Auswertungen sowie monatliche Reportings Sie
bringen neue Ideen und Impulse in personalrelevante Projekte und Prozessgestaltungen ein
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann/-frau) wünschenswert Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang MS-Office Anwendungen und allgemeine EDV-Affinität Bereitschaft sich in neue Themenbereiche und IT-Systeme einzuarbeiten Sichere mündliche sowie schriftliche Kommunikation Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
Berufsfeld
Personalsachbearbeiter Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege Gruppe Gmbh
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege Gruppe Gmbh HR Team
