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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Überleitung von Kliniken und berate Klienten und Angehörige.
- Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege ist ein wachsendes Unternehmen in der außerklinischen Intensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Wirtschaft, Erfahrung im Case Management und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsplatz
Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste, sowie stationäre Einrichtungen, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) im Bereich außerklinische Intensivpflege.
Ihr künftiger Traumjob:
- Sie unterstützen bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der Deutschen Fachpflege.
- Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige.
- Sie sind überregional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern.
- Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen, wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit und unterstützen die Vertriebsleitung.
- Sie dokumentieren und werten CRM-Prozesse aus und stimmen sich mit der Regionalleitung hinsichtlich Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation ab.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege / im kaufmännischen Bereich oder Studiengänge im Bereich Pflege / Wirtschaft.
- Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien.
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen.
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie.
- Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits.
- Professionelles Teambuilding.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben: Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Pirwitz ist unter der Handynummer 0151 283 463 48 erreichbar. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gern per Mail an pirwitz(a)deutschefachpflege.de senden.
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege Holding GmbH Region Süd-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Besuche Messen und Kongresse, um dich mit Zuweisern und anderen Fachleuten auszutauschen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche zu erhalten.
✨Informiere dich über die Deutsche Fachpflege
Mach dich mit den Werten und der Mission der Deutschen Fachpflege vertraut. Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Wachstumsstrategie zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Case Management und in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, Frau Pirwitz direkt zu kontaktieren, um Fragen zur Stelle zu klären oder dein Interesse zu bekunden. Eine persönliche Ansprache kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Fachpflege und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Case Managers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Intensivpflege, Case Management und deine Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Case Managers interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege Holding GmbH Region Süd-Ost vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Case Management und in der Intensivpflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Deutsche Fachpflege und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Rolle Netzwerkarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu Zuweisern und Kostenträgern zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich Netzwerke geschaffen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.