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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the transition from clinics to our care services and provide high-level management.
- Arbeitgeber: Join Deutsche Fachpflege, a leader in specialized outpatient intensive care across Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, team events, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while building networks and enhancing your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing or business degree and experience in intensive care or case management.
- Andere Informationen: Unlimited contract in a growing company with opportunities for professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste, sowie stationäre Einrichtungen, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) im Bereich außerklinische Intensivpflege für den Raum: Nordrhein-Westfalen. Ihr künftiger Traumjob: Sie unterstützen bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der Deutschen Fachpflege. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind überregional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen, wirken bei der Sicher stellung unserer Wachstumsstrategie mit und unterstützen die Vertriebsleitung. Sie doku mentieren und werten CRM-Prozesse aus und stimmen sich mit der Regionalleitung hinsichtlich Beschwerde management und Patientenfluktuation ab. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege / im kaufmännischen Bereich oder Studiengänge im Bereich Pflege / Wirtschaft Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Intensiv pflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits Professionelles Teambuilding Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben: Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Pirwitz ist unter der Handynummer 0151 283 463 48 erreichbar. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gern per Mail an pirwitz(a)deutschefachpflege.de senden. Deutsche Fachpflege
Job in Deutschland (Düsseldorf): Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege Gruppe
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Düsseldorf): Case Manager / Überleitmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich der außerklinischen Intensivpflege zu knüpfen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich Case Management und Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine MS-Office-Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es während des Auswahlprozesses eine praktische Aufgabe, bei der du zeigen kannst, wie gut du mit diesen Programmen umgehen kannst. Übe vorher, um sicherzugehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Düsseldorf): Case Manager / Überleitmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Fachpflege und ihre verschiedenen Pflegedienste. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Case Manager / Überleitmanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Intensivpflege und Case Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die außerklinische Intensivpflege und deine Fähigkeiten im Überleitungsmanagement darlegst. Zeige, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Case Management und in der Intensivpflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze und Richtlinien
Stelle sicher, dass du mit den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität im Bereich der außerklinischen Intensivpflege.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Position Netzwerkarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu Zuweisern, Providern und Kostenträgern zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Netzwerke geschaffen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Deutschen Fachpflege. Stelle Fragen zu den Mitarbeiterevents und dem Betriebsklima, um zu zeigen, dass dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist.
